Was bedeutet das Jubiläum?
Der Begriff das Jubiläum bedeutet „Jahrestag“, „Ehrentag“ oder „Gedenktag“. Der Plural von Jubiläum ist Jubiläen. Er bezeichnet ein feierliches Ereignis anlässlich eines wiederkehrenden Datums. Seltener wird der Begriff allerdings verwendet, wenn sich ein Ereignis zum ersten, zweiten, dritten oder vierten Mal jährt.
Was sind Jubiläen in der Arbeitswelt?
In der Arbeitswelt werden 10-, 20-, 30-, 40- oder 50-Dienstjahr-Jubiläen oft besonders gewürdigt. Wird Jubiläum als Jahrestag interpretiert, ist die Formulierung 150. Jubiläum dem 150-jährigen Jubiläum vorzuziehen, da es sich um einen Zeitpunkt und keine Zeitspanne handelt. Der Duden lässt jedoch auch die zweite Möglichkeit zu.
Wie viele Jahre ist das Jubiläum besonders bedeutsam?
Das Jubiläum ist umso bedeutender, durch je mehr der vorgenannten Zahlen es teilbar ist. Innerhalb der ersten 100 Jahre sind in der Regel 5 – 10 – 20 – 25 – 50 – 75 – 100 besonders bedeutsam. In der Arbeitswelt werden 10-, 20-, 30-, 40- oder 50-Dienstjahr-Jubiläen oft besonders gewürdigt.
Wie wird das Wort Jubiläum verwendet?
Das Wort Jubiläum wird in den letzten Jahren oft in Kombination mit den folgenden Wörtern verwendet: feiert, Jahr, Geburtstag, Jahre, feiern, heute, Zeiten, gefeiert, Stadt, Bestehen, Folge, geplant. Die Darstellung mit serifenloser Schrift, Schreibmaschine, altdeutscher Schrift und Handschrift sieht wie folgt aus:
Was ist ein Anspruch auf eine Jubiläumszuwendung?
Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Jubiläumszuwendung kann sich aus Tarifverträgen oder sonstigen vertraglichen Grundlagen ergeben. In der Regel wird die Jubiläumszuwendung als freiwillige Leistung erbracht. Der Arbeitgeber muss dabei den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz einhalten.
Wie entsteht das Jubiläumsgeld?
Der Anspruch auf das Jubiläumsgeld entsteht mit Vollendung einer Beschäftigungszeit von 25 bzw. 40 Jahren und wird zu diesem Zeitpunkt fällig.
Was ist eine Jubiläumszuwendung für Mitarbeiter?
Jubiläumszuwendung als Sonderzuwendung für Mitarbeiter. Wer schon lange in einem Unternehmen tätig ist, wird früher oder später ein rundes Dienstjubiläum feiern. Aus Anlass eines solchen Jubiläums kann der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Jubiläumszuwendung zukommen lassen, um ihn für seine Dienste zu belohnen.