Welche Gesetze gelten für Ausländer in Deutschland?
Eine gute Übersicht bietet das „Portal zum Ausländerrecht“….Januar 2005 geltende Zuwanderungsgesetz, das aus zwei Teilen besteht:
- Freizügigkeitsgesetz“ (FreizügG/EU) für EU-Ausländer.
- Aufenthaltsgesetz (AufenthG) mit der.
- Aufenthaltsverordnung (AufenthV)
- Ankunftsnachweisverordnung (AKNV)
Wie lange darf man als Ausländer in Deutschland bleiben?
Die Niederlassungserlaubnis und die Erlaubnis zum Daueraufenthalt – EU gelten unbefristet. Die anderen Aufenthaltstitel werden jeweils befristet erteilt. Eine Verlängerung ist möglich, wenn die Voraussetzungen, die bei der erstmaligen Erteilung vorliegen müssen, weiterhin vorliegen.
Was für Rechte haben Ausländer?
Sie können visafrei nach Deutschland einreisen und eine Beschäftigung aufnehmen. Unionsbürger benötigen keine gesonderte Aufenthaltserlaubnis.
Wer hat Anspruch auf die Erteilung einer Niederlassungserlaubnis?
Auf die Erteilung einer Niederlassungserlaubnis hat eine Fachkraft einen Anspruch, wenn die allgemeinen Titelerteilungsvoraussetzungen nach § 5 AufenthG sowie die Voraussetzungen nach § 18c Satz 1 Nummer 1 bis 5 AufenthG erfüllt sind. Dabei ist eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nicht erforderlich.
Ist die Niederlassungserlaubnis unberührt?
(1) Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. Sie kann nur in den durch dieses Gesetz ausdrücklich zugelassenen Fällen mit einer Nebenbestimmung versehen werden. § 47 bleibt unberührt. 1. er seit fünf Jahren die Aufenthaltserlaubnis besitzt,
Was ist die Zeit des früheren Aufenthalts der Niederlassungserlaubnis?
die Zeit des früheren Besitzes einer Aufenthaltserlaubnis oder Niederlassungserlaubnis, wenn der Ausländer zum Zeitpunkt seiner Ausreise im Besitz einer Niederlassungserlaubnis war, abzüglich der Zeit der dazwischen liegenden Aufenthalte außerhalb des Bundesgebiets, die zum Erlöschen der Niederlassungserlaubnis führten;
Sind geringfügige Unterschreitungen für die Niederlassungserlaubnis irrelevant?
Soweit sich geringfügige Unterschreitungen durch die jährliche Neufestlegung der Mindestgehaltsgrenzen ergeben, in der Folge durch Gehaltserhöhungen die Mindestgehaltsgrenzen aber wieder erfüllt werden, ist dies für die Erteilung der Niederlassungserlaubnis irrelevant.