Was ist die Pflicht des Mitarbeiters über die Verspätung zu informieren?
Es ist die Pflicht des Mitarbeiters, seinen Arbeitgeber über die Verspätung schnellstmöglichst zu informieren. Es gibt sie nun mal: die ewigen Zuspätkommer. Hinnehmen müssen Arbeitgeber den verzögerten Arbeitsbeginn nur, wenn kein Verschulden vorliegt.
Wie muss der Mitarbeiter die Arbeitsleistung vor Ort erbringen?
Der Mitarbeiter muss die Arbeitsleistung vor Ort erbringen, das heißt: Er muss bei Stau ebenso pünktlich zur Arbeit kommen wie bei Wind und Wetter. Wie er das macht, ist Sache des Arbeitnehmers.
Kann der Mitarbeiter nicht pünktlich sein?
Der Mitarbeiter, der immer noch nicht pünktlich sein kann, muss nun in einem zweiten Kritikgespräch mit ernsteren Konsequenzen rechnen. Das kann ein Eintrag in die Personalakte sein. Wer nicht so formalistisch sein möchte, dem bieten sich andere Möglichkeiten.
Was ist ein Gespräch mit einem Mitarbeiter?
Ziel eines Gesprächs sollte sein, dem Mitarbeiter sein Fehlverhalten deutlich zu machen, die Tragweite seiner Unpünktlichkeit zu erläutern und mögliche Konsequenzen wie Abmahnung oder Kündigung aufzuzeigen. 1. Schritt:
Ist die Verspätung in der Pflicht?
Springt das Auto nicht an, muss auf Bus, Bahn oder Taxi umgestiegen werden. Auch hier ist der Arbeitnehmer in der Pflicht. Doch egal aus welchem Grund, es ist die Pflicht des Mitarbeiters, seinen Arbeitgeber über die Verspätung schnellstmöglichst zu informieren.
Wie Verstößt ein Arbeitnehmer gegen die Vorschriften des BGB?
Verstößt ein Arbeitnehmer gegen diese Vorschriften und gefährdet dadurch sich und/oder andere Mitarbeiter, verletzt er seine vertraglichen Pflichten. Als Folge dieser Pflichtverletzung sieht das BGB im Arbeitsrecht vor, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis im äußersten Fall sogar fristlos kündigen kann (vgl. Abschn. 6 ).
Wer ist verantwortlich für eine Verspätung?
Er ist dafür verantwortlich, pünktlich zur Arbeit zu erscheinen.“. Anders gesagt: Auch für eine Verspätung ist theoretisch eine Abmahnung möglich. Entscheidend ist dabei aber, wer Schuld an der Verspätung ist: „Eine Abmahnung setzt ja voraus, dass es etwas Vorwerfbares gibt“, so Oberthür.