Welche Zeit muss mindestens für eine Pause eingeplant werden?
In § 4 ArbZG finden sich Vorgaben, nach wievielen Stunden Arbeit eine Pause einzulegen ist (Ruhepausen). Bei einer Arbeitszeit von sechs bis neun Stunden muss eine Arbeitspause von mindestens 30 Minuten genommen werden. Bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden ist eine Pause von 45 Minuten vorgeschrieben.
Kann man in der Pause machen was man will?
Ob Arbeitnehmer in der Pause Sport treiben oder essen gehen, ist allein ihre Sache. Auch darf der Arbeitgeber ihnen nicht untersagen, den Arbeitsplatz oder das Betriebsgelände zu verlassen. Es sei allein die Entscheidung der Arbeitnehmer, wie sie ihre freie Zeit verbringen wollen, sagt Oberthür.
Was darf der Chef in der Mittagspause erledigen?
Der Chef darf also nicht verlangen, dass du ein Diensthandy mit in die Pause nimmst, damit er dich jederzeit anrufen kann. Regelungen, wonach die Mittagspause in der Arbeitszeit enthalten sein soll, sind ebenfalls nicht rechtens. Auch Botengänge für den Chef musst du in deiner Mittagspause nicht erledigen.
Was darf jeder Mitarbeiter während der Mittagspause tun?
Jeder Mitarbeiter darf während seiner Mittagspause nicht nur tun, was er will, sondern auch wo er es will. Es ist schlichtweg nicht zulässig, Angestellten vorzuschreiben, dass sie sich während der Pause nur in einem bestimmten Gebiet aufhalten dürfen.
Welche Regelungen sind in der Mittagspause enthalten?
Regelungen, wonach die Mittagspause in der Arbeitszeit enthalten sein soll, sind ebenfalls nicht rechtens. Auch Botengänge für den Chef musst du in deiner Mittagspause nicht erledigen. Natürlich kannst du das im Interesse eines guten Betriebsklimas freiwillig machen, wenn es die Ausnahme bleibt.
Kann der Chef seinen Mitarbeitern während der Mittagspause Pausen gestatten?
Natürlich darf jeder Chef seinen Mitarbeitern auch zeitlich umfangreichere Pausen gestatten. Frage: Darf der Chef seinen Mitarbeitern verbieten, während der Mittagspause das Büro oder Betriebsgelände zu verlassen? Antwort: Nein. Jeder Mitarbeiter darf während seiner Mittagspause nicht nur tun, was er will, sondern auch wo er es will.