Welche Vorteile haben Corporate Benefits für Unternehmen?
Flexible Arbeitszeiten oder eine Regelung für Homeoffice können auch als Mitarbeitervorteile gesehen werden. Für Unternehmen bedeuten Corporate Benefits zusätzliche Kosten und auch zusätzlichen Aufwand. Diese machen sich aber durch die zahlreichen Vorteile gleich mehrfach bezahlt.
Was sind die Grundlagen für ein erfolgreiches Unternehmen?
Gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter stellen dabei die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Um die Gesundheit und Leis – tungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern, sind Aufbau und Erhalt gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen eine wichtige Basis.
Was ist die Kundenkarte für ein Unternehmen von Vorteil?
Die Kundenkarte erweist sich auch bei der Neukundengewinnung von Vorteil. Für Neukunden kann eine Kundenkarte einen Anreiz darstellen, sich für ein Unternehmen zu entscheiden. Vor allem, wenn sie an ein Bonussystem geknüpft ist, ist die Kundenkarte ein gutes Instrument zur Gewinnung von Neukunden.
Welche Corporate Benefits passen zu ihren Bedürfnissen und Erwartungen?
Besonders wenn die Corporate Benefits zu den Bedürfnissen und Erwartungen passen, identifizieren sich Mitarbeiter mehr mit dem eigenen Arbeitgeber. Ein Beispiel ist ein besonders familienfreundliches Unternehmen, das als Corporate Benefit die Kinderbetreuung unterstütz und berufstätigen Eltern größere Flexibilität ermöglicht.
Was sind Corporate Benefits für Arbeitgeber?
Ob Tankgutscheine, Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel oder andere Sachbezüge: Bis zu 44 Euro im Monat bleiben diese Corporate Benefits steuerfrei. Heißt: Arbeitgeber können Mitarbeitern jeden Monat bis zu 44 Euro für das Tanken hinzugeben, ohne dass dafür weitere Abgaben anfallen.