Wie kann Mediation gewählt werden?
Mediation kann dann als Lösungsweg gewählt werden, wenn ein Konflikt festgefahren ist und kein rechtliches Verfahren eingeleitet werden soll. Die Parteien stehen in einer Beziehung zueinander, die sie in Zukunft aufrechterhalten wollen oder müssen.
Was sind Grundlagen für die Durchführung einer Mediation?
Weitere Grundlagen für die Durchführung einer Mediation sind: Eine strenge Verschwiegenheit der Mediatorin oder des Mediators über die erlangten Kenntnisse gegenüber jedermann ist gefordert. Die Freiwilligkeit bedeutet das Recht aller Beteiligten, eine Mediation zu beginnen, aber auch jederzeit abbrechen zu können.
Wie wird die Mediation abgeschlossen?
Die Medianden werden über den Ablauf und Regeln der Mediation aufgeklärt. Am Ende der Phase wird ein Mediationsvertrag abgeschlossen, der diese festhält. Diese Regeln können je nach Wunsch der Beteiligten variieren.
Welche Mediatoren werden bei der Mediation eingesetzt?
Auch Gender-Unterschiede kommen bei der Mediation zum Tragen. So wird beispielsweise bei der Scheidungs- und Familienmediation üblicherweise ein Mediatoren-Team aus einem männlichen Mediator und einer weiblichen Mediatorin eingesetzt.
Wann kann eine Mediation stattfinden?
Eine Mediation kann nur dann stattfinden, wenn sich alle Beteiligten freiwillig darauf einlassen und die persönlichen Erwartungen geklärt und formuliert sind. In der zweiten Phase werden die Themen zusammengetragen, die während der Mediation geregelt werden sollen.
Was ist ein Mediator?
Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt. Quelle: § 1 im Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren der außergerichtlichen Konfliktbeilegung. Mehr Informationen finden Sie in unseren Rubriken.
Was ist für das Gelingen einer Mediation wichtig?
Es ist für das Gelingen einer Mediation äusserst wichtig, dass alle Beteiligten zu jeder Zeit den gleichen Wissensstand haben und dies ist bei einem Telefongespräch, an dem nicht alle Betroffenen beteiligt sind, nicht gegeben. Im Wesentlichen werden während der Premediation folgende Punkte besprochen: Stichworte zum Konflikt.
Was ist die Mediation bei Arbeitskämpfen?
Zur Konfliktvermittlung bei Arbeitskämpfen wurde 1947 in den USA der „Federal Mediation and Conciliation Service“ gegründet. Seit den 60er-Jahren des 20. Jahrhunderts gilt die Mediation als eine der Säulen der „Alternative Dispute Resolution ( ADR )“ als Ansatz zur außergerichtlichen Konfliktbehandlung.
Wie präzise ist die Ausdrucksweise während der Mediation?
Je präziser die Ausdrucksweise während der Mediation, desto besser lassen sich Missverständnisse und Konflikte reduzieren. Dazu gehören auch präzisierende und konkretisierende Fragen. Begegnen Sie unpräzisen Aussagen mit einer GENAU-Frage, sie trägt maßgeblich zur Klärung bei.