Wie verändert sich die Karriere von Kollege und Chef?
Tja, und all das verändert sich, wenn Sie plötzlich Karriere machen und statt Kollege nun der Chef sind. Sie gehören nicht mehr dazu. Ihre ehemaligen Kollegen sind nun Ihre Mitarbeiter und Sie sind deren Vorgesetzter. Sie können nun nicht mehr gemeinsam über den Chef lästern. Vom Flurfunk sind Sie weitgehend abgeschnitten.
Wie verbessern sie ihr Verhältnis zum Vorgesetzten?
Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Verhältnis zum Vorgesetzten vielleicht doch verbessern können: Zeigen Sie Verständnis. Versuchen Sie es mit Verständnis. Nehmen Sie Rücksicht auf seine Macken. Jeder Chef hat Dinge, auf die er allergisch reagiert. Nehmen Sie sein Verhalten nicht persönlich. Lassen Sie Ihre Gefühle zu Hause.
Wie verbessern sie den Umgang mit schwierigen Vorgesetzten?
Den Umgang mit schwierigen Vorgesetzten werden Sie nicht von heute auf morgen meistern. Stellen Sie sich besser auf einen längeren Prozess ein. Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Verhältnis zum Vorgesetzten vielleicht doch verbessern können: Zeigen Sie Verständnis. Versuchen Sie es mit Verständnis.
Ist eine Chef-Mitarbeiter-Beziehung unabdingbar?
Eine von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägte Chef-Mitarbeiter-Beziehung ist unabdingbar für eine positive Arbeitsatmosphäre. Falls sich das Verhalten Ihres schwierigen Vorgesetzten nicht ändert, obwohl Sie alles getan haben, um die Situation zu verbessern, brauchen Sie das Drama nicht länger mitzuspielen.
Kann man einen Mitarbeiter in ihrem Team nicht akzeptieren?
Wenn Sie einen Mitarbeiter in Ihrem Team haben, der auch nach mehreren Gesprächen und Ermahnungen nicht akzeptieren kann, dass Sie nun sein Chef sind, müssen Sie darauf reagieren. Im schlimmsten Fall heißt das: Sie legen ihm nahe sich in eine andere Abteilung versetzen zu lassen oder das Unternehmen zu verlassen.
Was haben sie getan mit ihrem Vorgesetzten?
Sie haben alles getan, sich engagiert, Unterstützung geboten, gute Ideen eingebracht, und doch hat es mit der Karriere bisher noch nicht so geklappt. Dann ist es an der Zeit, das Gespräch zu Ihrem Vorgesetzten zu suchen.