Kann die Krankenkasse die Wiedereingliederung ablehnen?
Sowohl der Arbeitgeber als auch die Krankenkasse können den Antrag auf Wiedereingliederung ablehnen.
Kann der Arbeitgeber zum Corona Test verpflichten?
Auf Bundesebene besteht derzeit weiterhin keine Pflicht für Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter auf das Corona-Virus testen zu lassen. Arbeitgeber sind lediglich verpflichtet, Corona-Tests anzubieten. Den Arbeitnehmern steht es frei, dieses Angebot anzunehmen oder abzulehnen.
Kann man bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren?
Wenn Sie nach einigen Jahren bei einem anderen Arbeitgeber zum Ex-Arbeitgeber zurückkehren, können Sie sogar besonders attraktiv für das Unternehmen sein. Schließlich kennen Sie den „Laden“ schon, bringen zudem aber frisches Know-how sowie neue Perspektiven von anderen Arbeitgebern mit.
Wie ist die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber verbunden?
Die Rückkehr zum ehemaligen Arbeitgeber ist mit einem Aufstieg in der Jobhierarchie verbunden. Im Rahmen Ihres Neustarts zeigen Sie vor allem Ihre neuen Fähigkeiten. Zeigen Sie im positiven Sinne, dass Sie für einige Zeit für ein anderes Unternehmen gearbeitet haben.
Ist die Rückkehr zum alten Arbeitgeber wichtig?
Bei der Rückkehr zum alten Arbeitgeber ist für die Karriere vor allem wichtig, ob Sie in die alte Position zurückkehren. Oder ob Sie in der Jobhierarchie aufsteigen. Ist Letzteres der Fall, so haben Sie sich tatsächlich weiterentwickelt. Statt Stagnation bedeutet das einen Fortschritt, der auch im Lebenslauf sichtbar wird.
Ist die Rückkehr zu einem Ex-Arbeitgeber verpönt?
Die Rückkehr zu einem Ex-Arbeitgeber war lange verpönt. Doch in Zeiten des Fachkräftemangels sind Unternehmen froh, wenn sie Ingenieure oder Informatiker einstellen können, die schon mal da waren. Wer die Rückkehr richtig angeht, der kann sogar die eigene Karriere beflügeln.