Wie kann eine Diskriminierung sich äußern?
Denn Diskriminierung kann sich bereits subtil, das heißt mittelbar äußern. So zum Beispiel, wenn für eine Stelle herausragende Kenntnisse in einem Bereich gefordert werden, die nicht unmittelbar mit der Stelle zusammenhängen. Oder die Arbeit wäre mit deutlich geringerem Anspruch ebenfalls zu erledigen.
Was kann mit der Diskriminierung einhergehen?
Diskriminierung kann mit Demütigung, ungerechter Behandlung und/oder Entwürdigung einhergehen, das heißt, anderen wird ein geringerer Wert beziehungsweise weniger Geltung zugesprochen. In der Praxis kann das für die diskriminierte Person in Beschimpfungen, Beleidigungen und bis zu körperlicher Gewalt…
Kann es zwischen verschiedenen Kategorien der Diskriminierung unterscheiden werden?
Es kann zwischen verschiedenen Kategorien der Diskriminierung unterschieden werden: Hier wird einzelnen Menschen eine kollektive Identität zugeschrieben, in dem sie in abstrakte, nicht reale Gruppen sortiert werden. Nicht real und abstrakt deshalb, weil die Mitglieder dieser Gruppe sich untereinander nicht bekannt sind.
Ist indirekte Diskriminierung strafbar?
Mittelbare oder indirekte Diskriminierung ist der Fall, wenn sich scheinbar neutrale Regelungen diskriminierend auswirken. Gemäß verschiedener Gesetze, die zum Schutz von Minderheiten gedacht sind, ist Diskriminierung strafbar.
Welche Gesichter hat die Diskriminierung?
Diskriminierung hat viele Gesichter. Es kann zwischen verschiedenen Kategorien der Diskriminierung unterschieden werden: Hier wird einzelnen Menschen eine kollektive Identität zugeschrieben, in dem sie in abstrakte, nicht reale Gruppen sortiert werden.
Was sind die Gesetze zum Schutz gegen Diskriminierung?
Gesetze zum Schutz gegen Diskriminierung. Aber auch in anderen Gesetzten und Konventionen wie zum Beispiel der Menschenrechtskonvention (Artikel 1+2) und der Kinderrechtskonvention (Artikel 2) steht geschrieben, dass alle Menschen die gleiche Würde und die gleichen Rechte haben und daher nicht diskriminiert werden dürfen.
Wie können Diskriminierungen stattfinden?
Diskriminierungen können auf verschiedenen Ebenen stattfinden. Zum Beispiel: Diskriminierungen lassen sich hinsichtlich der Merkmale, auf die sie sich beziehen, unterscheiden. An der MLU sind Diskriminierungen aufgrund folgender – auch im AGG genannter – geschützter Merkmale nicht gestattet: