Ist der Arbeitsweg ein berufsunfall?
Nichtberufsunfälle die alle Unfälle, die nicht als Berufsunfall gelten, insbesondere Freizeitunfälle, Unfälle auf dem Arbeitsweg und während der Arbeitspausen, wenn der Versicherte die Arbeitsstätte bzw. den Gefahrenbereich verlassen hat.
Was müssen Sie tun wenn sie sich verletzt haben?
Wenn Sie eine Verletzung haben, werden Sie zu einer Durchgangs-Ärztin oder zu einem Durchgangs-Arzt geschickt. Das sind spezielle Ärzte. Sie kennen sich besonders gut mit Arbeits-Unfällen aus. Sie schreiben einen Bericht über den Unfall für die gesetzliche Unfall-Versicherung.
Kann ein Arbeitsunfall nur während der Arbeitszeit passieren?
Ein Arbeitsunfall kann also nur während der Arbeitszeit passieren. Aber Achtung: Auch wenn auf dem unmittelbaren Weg zur Arbeit oder von der Arbeit ein Unfall passiert, zählt es als Arbeitsunfall, auch wenn die An- und Abreise nicht zur Arbeitszeit zählt.
Was sind Arbeitsunfälle?
Als Arbeitsunfall gelten alle Unfälle von Arbeitnehmern, die während der Ausübung der beruflichen Tätigkeit oder auf dem Weg zu dieser Tätigkeit passieren. Versichert sind sowohl Arbeitsunfälle als auch Wegeunfälle, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind.
Wann muss die Meldung des Arbeitsunfalls erfolgen?
Ansonsten muss die Meldung des Arbeitsunfalls innerhalb von drei Tagen erfolgen. Weil geringfügig Beschäftigte sowohl bei der Minijob-Zentrale als auch bei der Unfallversicherung gemeldet sind, sind sie sogar dann versichert, wenn der Arbeitgeber noch gar keine Unfallmeldung vorgenommen hat. Wer muss den Arbeitsunfall melden?
Wie ist ein Arbeitsunfall einzustufen?
Ein Unfall ist gemäß § 193 SGB VII als Arbeitsunfall einzustufen, wenn sich der Unfall bei der Arbeit oder auf Dienstwegen und -fahrten ereignet hat. Der Arbeitsunfall muss dabei im direkten Zusammenhang mit der versicherten Tätigkeit stehen.