Was macht ein Compliance Mitarbeiter?
Als Compliance Officer bist Du in einem Unternehmen für die Einhaltung der festgelegten legalen Richtlinien verantwortlich. Du kümmerst Dich darum, dass sämtliche innerbetrieblichen Abläufe und Prozesse gemäß den gültigen Vorschriften und Gesetzen erfolgen.
Warum im Bereich Compliance arbeiten?
Ein Compliance Manager sorgt dafür, dass das Unternehmen sämtliche gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen sowie selbst gesetzte ethische Anforderungen einhält, um Schadensersatzforderungen Dritter (Behörden, Unternehmen, Privatpersonen) gar nicht erst entstehen zu lassen.
Wie verbessert sich die Compliance im Unternehmen?
Compliance erhöht auch das Vertrauen bei Geschäftspartnern und Kunden und hilft, die Identifikation der Führungskräfte und Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen zu steigern (Corporate Identity). Compliance verbessert die Qualität der Prozesse im Unternehmen. Kurz: Compliance schafft Vertrauen.
Was sollte ein Compliance-Beauftragter tun?
Ein Compliance-Beauftragter sollte die Geschäftsfelder des Unternehmens gut kennen und mit den Unternehmensprozessen, etwa im Bereich der Revision, vertraut sein. Weitere wichtige Eigenschaften sind Integrität sowie Erfahrung in Menschenführung und im Projektmanagement.
Was bedeutet das für den Compliance Officer?
Im Detail bedeutet das für den Compliance Officer, dass er die relevanten Gesetze und Vorschriften identifiziert, ein Regel- und Wertesystem für das Unternehmen konzipiert, den Mitarbeitern Richtlinien an die Hand gibt und sie motiviert, diese einzuhalten, und die Einhaltung überwacht.
Wie erhöht sich die Reputation bei Compliance?
Außerdem wird die Reputation gesteigert, wenn Compliance über die Presse der Öffentlichkeit bekanntgemacht wird. Compliance erhöht auch das Vertrauen bei Geschäftspartnern und Kunden und hilft, die Identifikation der Führungskräfte und Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen zu steigern (Corporate Identity).
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