Was bedeutet Vertrauen bei der Arbeit?
Hinter Vertrauen steckt für viele im Job Sicherheit, Zugehörigkeit, Kollegialität, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung. Vertrauen ist die Basis für eine effiziente Zusammenarbeit im Team, Misstrauen hingegen bedeutet kritische Beobachtung von Verhalten, Kontrolle und kostet Ressourcen.
Warum ist Vertrauen bei der Arbeit wichtig?
Eine gute Vertrauensbasis hilft Vorgesetzten dabei, diesen Druck abzubauen und eine positive Lernkultur zu etablieren. Das liegt auch in ihrem eigenen Interesse. Denn durch das hohe Vertrauen steigt die Verantwortung – und das kann zu Überlastung bei den Führungskräften führen.
Ist es möglich wieder zu vertrauen?
Es ist immer möglich, wieder zu vertrauen. Ein wichtiges Do beim Vertrauen aufbauen ist, die Hoffnung nicht zu verlieren. Insbesondere Menschen, die oft enttäuscht worden sind, neigen dazu, sich zu verschließen.
Was bedeutet Vertrauen für mich?
Konkret bedeutet Vertrauen für mich, dass Menschen – und nicht minder auch Unternehmen und Produkte oder Dienstleistungen – das halten müssen, was sie versprechen. Sie müssen mich also von sich überzeugen.
Was ist Vertrauen in einer Beziehung?
In einer Beziehung ist Vertrauen das A und O. Es legt den Grundstein einer gemeinsamen Zukunft und gibt euch ein Gefühl von Sicherheit. Das Vertrauen in den Partner bietet Unterstützung und auch schwierige Zeiten im Leben sind leichter zu bewältigen. Geheimnisse, die dich belasten, sind bei einem vertrauenswürdigen Partner sicher.
Was ist Vertrauen und Selbstvertrauen?
Generell wird zwischen Vertrauen und Selbstvertrauen unterschieden. Ersteres bezieht sich auf eine andere Person, Zweiteres auf das Vertrauen dir selbst gegenüber. Prinzipiell heißt Vertrauen aufbauen, dass die Aussagen und Handlungen einer anderen Person für dich als glaubwürdig und wahrheitsgemäß empfunden werden.