Wie wird die Betriebsrente bei der Witwenrente berücksichtigt?
Man kann sagen, dass fast sämtliche Einkommensarten, die das Sozialrecht kennt, auf die Hinterbliebenenrente angerechnet werden. Eine Betriebsrente wird nach altem Recht an eine Witwenrente nicht angerechnet, nach neuem Recht hingegen schon.
Wer bekommt Betriebsrente bei Tod?
Betriebsrenten für Hinterbliebene Der Arbeitgeber verpflichtet sich in der Regel freiwillig – auch über den Tod seines Arbeitnehmers hinaus -, eine betriebliche Rente an die Hinterbliebenen zu zahlen. Folgende Personen können prinzipiell eine solche Rente bekommen: die Witwe bzw. der Witwer.
Was sind die lohnsprüche der Verstorbenen?
Lohn: Lohn- bzw. Gehaltsansprüche der Verstorbenen gehen auf die Erben über. Der Arbeitgeber muss eine noch ausstehende Vergütung an sie auszahlen. Dazu gehören immer das Gehalt bis zum Todestag und die noch nicht ausgezahlte Vergütung für geleistete Überstunden.
Wie kann man gemeinsam mit dem verstorbenen Mitarbeiter informiert werden?
Die Mitarbeiter können gemeinsam in einem Gruppen-Meeting informiert werden oder in Einzelgesprächen. Wenn der verstorbene Mitarbeiter Teil eines Teams war oder dessen Vorgesetzter, dann bietet sich ein Meeting an. Symbolisch steht das Meeting dafür, die Trauer und Betroffenheit gemeinsam zu tragen und sich gegenseitig zu trösten.
Wie sind die Mitarbeiter mit dem verstorbenen Kollegen erreichbar?
Die Mitarbeiter, die mit dem verstorbenen Kollegen direkt zusammengearbeitet haben, sollten schnell informiert werden. Wo Teammitglieder vor Ort erreichbar sind, gilt die mündliche Benachrichtigung als erste Wahl. Das gilt für alle potenziell Schock auslösenden Mitteilungen.
Was gilt für den Tod eines Mitarbeiters?
Tod Mitarbeiter – Im Einzelnen gilt: Bei der Versteuerung des Lohns für die aktive Tätigkeit des Mitarbeiters müssen Sie nach laufendem Lohn (z.B. Lohn für den Sterbemonat oder den Vormonat) und sonstigen Bezügen (z.B. Erfolgsbeteiligung) unterscheiden – obwohl die Zahlung an den Erben erfolgt.