Wieso ist man 10 Monate schwanger?
Im vereinfachten Rechenmodell dauert die Schwangerschaft rund 280 Tage: Das entspricht 40 Schwangerschaftswochen. Der Einfachheit halber nehmen Mediziner Monate zu jeweils vier Wochen an. Die Schwangerschaft dauert demnach 10 Monate (die sogenannten Mond-Monate). Der gleiche Zeitraum entspricht grob 9 Kalendermonaten.
Was ist die Mitteilungspflicht einer schwangeren Arbeitnehmerin?
Die Mitteilungspflicht einer schwangeren Arbeitnehmerin ist in § 15 MuSchG definiert und darin begründet, dass der Arbeitgeber nur dafür sorgen kann, dass der werdenden Mutter der arbeitsrechtliche Kündigungsschutz zukommt, der ihr zusteht, wenn er von der Schwangerschaft weiß.
Wie kann eine Kündigung während der Schwangerschaft ausgesprochen werden?
Eine Kündigung in der Schwangerschaft während der Probezeit darf ebenfalls nicht ausgesprochen werden. Die Voraussetzung dafür besteht jedoch darin, dass der Arbeitgeber von der Schwangerschaft wusste. Dass eine schwangere Arbeitnehmerin den Arbeitgeber über ihren Zustand in Kenntnis setzen sollte, ist in § 15 MuSchG definiert.
Wie verändert sich ihr Körper während der Schwangerschaft?
Dass sich ihr Körper verändert, merken aber die meisten Schwangeren: Viele fühlen sich schneller müde, ihr Appetit verändert sich, die Brüste spannen, morgens ist ihnen oft übel. Vor allem in den ersten drei Monaten einer Schwangerschaft beeinflusst die hormonelle Umstellung oft auch das Gefühlsleben.
Welche Vorsorgeuntersuchungen gibt es in der Schwangerschaft?
Zu den Vorsorgeuntersuchungen in der Schwangerschaft gehört auch ein Test auf eine HIV-Infektion (AIDS-Test). Denn falls eine Schwangere infiziert ist und dies rechtzeitig erfährt, kann ihr Kind fast immer vor einer Ansteckung geschützt werden. Welchen Nutzen hat ein Routinetest auf Bakterien im Urin für Schwangere?