Was ist Arbeitsrecht für Nicht-EU-Bürger?
Arbeitsrecht für Nicht-EU-Bürger. Staatsangehörige aus europäischen Ländern, die nicht der EU angehören, brauchen einen Aufenthaltstitel, wenn sie eine Beschäftigung aufnehmen wollen.
Welche Regelungen gibt es für Nicht-EU-Bürger?
Arbeitsrecht für Nicht-EU-Bürger. Staatsangehörige aus europäischen Ländern, die nicht der EU angehören, brauchen einen Aufenthaltstitel, wenn sie eine Beschäftigung aufnehmen wollen. Für Bürger aus der Türkei gibt es besondere Regelungen.
Was ist eine BeSchäfTIGung von Nicht-EU-Bürgern?
Beschäftigung von Nicht-EU-Bürgern Für Unternehmen, die Fachkräfte aus dem Nicht-EU-Ausland anwerben wollen, sind Informationen über die Zugangsmöglichkeiten zum deutschen Arbeitsmarkt wichtig. Bürger aus sogenannten Drittstaaten (Nicht-EU-Bürger) benötigen in der Regel eine Aufenthalts- und eine Arbeitserlaubnis.
Wie darf ich als Nicht-EU-Bürger in Deutschland studieren?
Wer als Nicht-EU-Bürger in Deutschland studiert hat, darf eine „dem Studium angemessene Beschäftigung“ ohne Beschränkung annehmen. Für Studenten, die an einer ausländischen Hochschule studieren, gelten besondere Bestimmungen für die Aufnahme eines Praktikums in Deutschland.
Was sind Beschäftigungsverhältnisse?
Außerdem solche, mit denen nur eine bestimmte Erwerbstätigkeit möglich ist, z.B. ForscherIn. Als Beschäftigung gilt neben einem Arbeitsverhältnis auch ein Ausbildungsverhältnis, also etwa eine Lehre, und auch die Verwendung in einem arbeitnehmerähnlichen Verhältnis, etwa einem freien Dienstvertrag.
Wie reagieren Unternehmen auf den Ausgang der Wahl?
Als Reaktion auf den Ausgang der Wahl erwägen viele Privatpersonen, das Land zu verlassen. Aber auch Unternehmen werden gegebenenfalls auf die nunmehr zu erwartende restriktivere Einwanderungspolitik reagieren (müssen) und ihre Aktivitäten gegebenenfalls ins Ausland verlagern.