Kann ein Geschäftsführer fristlos gekündigt werden?
Dem Geschäftsführer kann aber nicht nur ordentlich (mit Frist) gekündigt werden, sondern auch außerordentlich fristlos. Die außerordentliche Kündigung kann aufgrund ihrer Härte für den Geschäftsführer nur mit wichtigem Grund erfolgen (§ 626 BGB).
Wann kann ein Geschäftsführer gekündigt werden?
Wann ist die Abberufung eines Geschäftsführers möglich? Grundsätzlich kann der Geschäftsführer jederzeit ohne wichtigen Grund durch Gesellschafterbeschluss abberufen werden. Die freie Abberufbarkeit kann jedoch in der Satzung beschränkt werden, dann ist ein wichtiger Grund für die Kündigung erforderlich.
Wer kann einen Geschäftsführer kündigen?
Grundsätzlich kann der Geschäftsführer jederzeit ohne wichtigen Grund durch Gesellschafterbeschluss abberufen werden. Die freie Abberufbarkeit kann jedoch in der Satzung beschränkt werden, dann ist ein wichtiger Grund für die Kündigung erforderlich.
Kann ein Geschäftsführeranstellungsvertrag gekündigt werden?
Solch ein Geschäftsführeranstellungsvertrag kann gekündigt werden. Hier kann in Ausnahmefällen auch eine fristlose Kündigung vom betreffenden Geschäftsführer erfolgen. Gründe dafür sind beispielsweise: Kann ein Geschäftsführer selbst die fristlose Kündigung einreichen?
Kann der Geschäftsführer außerordentlich gekündigt werden?
Darüber hinaus kann ausnahmsweise auch außerordentlich, d.h. fristlos, gekündigt werden. Dies kommt zum Beispiel in Betracht, wenn der Geschäftsführer Eigentum der Gesellschaft unterschlagen hat. Auf Seiten des Geschäftsführers kann hingegen z.B. die Anordnung gesetzwidriger Maßnahmen durch die Gesellschafter eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Wie kann der Geschäftsführer gegen seine Kündigung klagen?
Außerdem hat der Geschäftsführer damit die Möglichkeit, gegen seine Kündigung zu klagen. Ein spezialisierter Anwalt prüft alle relevanten Verträge und gibt Ihnen eine fundierte Handlungsempfehlung für die rechtssichere Kündigung Ihres Geschäftsführers.
Was ist kein Kündigungsschutz für Geschäftsführer?
1 Kein Kündigungsschutz für Geschäftsführer. 2 Fremd-Geschäftsführer können dem Kündigungsschutz des Arbeitsrechts unterliegen. 3 Zur fristlosen Kündigung ist ein wichtiger Grund notwendig. 4 Fristlose Kündigung nur innerhalb von 2 Wochen. 5 4 Wochen Kündigungsfrist bei ordentlicher Kündigung. Weitere Artikel…