Wann hat man Anspruch auf freiwillige Abfertigung?
Grundsätzlich hat man nur Anspruch auf eine freiwillige Abfertigung, wenn der Dienstvertrag eine solche vorsieht oder wenn der Anspruch auf einer Betriebsvereinbarung beruht. Wann kann die freiwillige Abfertigung steuerbegünstigt ausbezahlt werden?
Ist der Begriff „freiwillige Krankenversicherung“ relevant?
Der Begriff „freiwillige Krankenversicherung“ ist dem Sozialgesetzbuch (SGB) V entnommen. Er ist relevant, wenn entweder ein Versicherungsverhältnis bei einer Krankenkasse endet oder jemand, der nicht gesetzlich versicherungspflichtig ist, sich bei der GKV versichern möchte.
Wie wird die Freiwillige Abfertigung besteuert?
Bei der Viertelregelung wird die freiwillige Abfertigung mit einem begünstigten Lohnsteuersatz von 6% besteuert, wenn diese ein Viertel der laufenden Bezüge der letzten zwölf Monate nicht überschreitet. (Anmerkung: Seit 01.März 2014 maximal nur bis zur 9fachen monatlichen ASVG-Höchstbeitragsgrundlage, Deckelung 2018: € 46.170,-)
Wie lange muss die freiwillige Weiterversicherung beantragt werden?
Bisher musste die freiwillige Weiterversicherung innerhalb von 3 Monaten ausdrücklich beantragt werden. Jetzt greift auch hier die Neuregelung, nach der die bisherige Pflichtmitgliedschaft ohne fristgemäße Austrittserklärung gegenüber der Krankenkasse automatisch in eine freiwillige Mitgliedschaft umgewandelt wird.
Wie bewirbst du dich beim Freiwilligendienst?
Stellensuche und Bewerbung beim Freiwilligendienst. Du bewirbst dich beim FSJ oder FÖJ in der Regel bei einem sogenannten Träger. Das sind zum Beispiel gemeinnützige Organisationen und Verbände wie Caritas, Diakonisches Werk oder Arbeiterwohlfahrt. Eine Übersicht findest du als PDF-Dokument online beim Bundesministerium für Familie, Senioren,…
Wie ist eine Freiwillige Abgangsentschädigung zu leisten?
Seit März 2014 gilt für Abgangsentschädigungen die Abrechnung mit dem vollen Lohnsteuertarif. Abgangsentschädigungen sind, egal ob der Dienstnehmer oder die Dienstnehmerin sich im Abfertigungssystem „alt“ oder „neu“ befindet, sozialversicherungsfrei. Daher ist für eine freiwillige Abgangsentschädigung auch kein BV-Beitrag zu leisten.