Kann sich ein Geschäftsführer selbst entlasten?
Die Entlastung des Geschäftsführers erfolgt durch die Gesellschafterversammlung im Wege eines Gesellschafterbeschlusses (§ 46 Nr. 5 GmbHG). Ist der Geschäftsführer zugleich Gesellschafter, so ist er bei der Abstimmung nicht stimmberechtigt (§ 47 GmbHG). Bei einer Einmann-GmbH erfolgt daher keine Entlastung.
Was passiert wenn der Geschäftsführer nicht entlastet wird?
Wird der Geschäftsführer nicht entlastet, so muss die Gesellschafterversammlung entscheiden, ob sie Klage gegen ihn einreicht. Fassen die Gesellschafter den Beschluss, keine Klage einzureichen, obwohl sie Grund dazu hätten, so liegt darin keine (indirekte) Entlastung des Geschäftsführers.
Was kann eine Verweigerung der Entlastung sein?
Gründe für eine solche Verweigerung der Entlastung können z.B. grobe Pflichtverletzung oder Unfähigkeit zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung sein. Für die betroffenen Vorstände führt dies in der Regel zur Entlassung. Im Schweizer Aktienrecht wird die Entlastung des Verwaltungsrats als Décharge bezeichnet.
Was bedeutet die Entlastung eines WEG-Verwalters?
Die Entlastung eines WEG-Verwalters bedeutet darüber hinaus, dass die WEG einen Verwalter nicht mehr außerordentlich abberufen und kündigen kann, wenn sich im Nachhinein gravierende Mängel in den Verwaltungstätigkeiten offenbaren.
Ist der Vorstand entlastet?
Bei erfolgreicher Abstimmung (der Vorstand wird entlastet) billigen die Anteilseigner die Geschäftsführung der Gesellschaft. Die Entlastung enthält jedoch keinen Verzicht auf Ersatzansprüche ( § 120 AktG ). Wird eine Entlastung des Vorstandes abgelehnt, spricht man von einem „Vertrauensentzug“.
Was ist zuständig für die Entlastung der verantwortlichen Personen?
Zwingend zuständig zur Entlastung der verantwortlichen Personen ist die Generalversammlung. Diese kann die erwähnten Personen durch Erteilen der Décharge entlasten (sog. Entlastungsbeschluss; Art. 698 Abs. 2 Ziff. 5 OR ).