Wann kann die fünftelregelung angewendet werden?
Insbesondere, wenn ein Arbeitnehmer am Ende einer langjährigen Tätigkeit eine Abfindung ausgezahlt bekommt, ist der Steuersatz durch das zusätzliche Gehalt besonders hoch. Um diesen Effekt zu mildern, gibt es die Fünftelregelung. Die Abfindung verteilt sich in der Steuerberechnung gleichmäßig auf fünf Jahre.
Was sollen Abfindungen bei Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses entschädigen?
Abfindungen bei Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sollen im Regelfall für den Entfall zukünftiger Verdienstmöglichkeiten wegen Verlustes des Arbeitsplatzes entschädigen. Nach der geltenden Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (Urteil v.
Was ist eine Entschädigung für den Wegfall künftiger Verdienstmöglichkeiten?
Eine solche Abfindung, die als Entschädigung für den Wegfall künftiger Verdienstmöglichkeiten (den Verlust des Arbeitsplatzes) gezahlt wird, ist zeitlich nicht der früheren Beschäftigung zuzuordnen; ihre Beitragspflicht kann nicht mehr auf die frühere, inzwischen weggefallene Versicherungspflicht gegründet werden. … 2.
Warum werden sie für eine Zeit nach der Beschäftigung gezahlt?
Der Grund: sie werden für eine Zeit nach Ende der Beschäftigung gezahlt. Voraussetzung ist jedoch, dass sie zum Ausgleich für die mit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses verbundenen Nachteile bestimmt sind. Dann fallen sie nicht in die Phase der versicherungspflichtigen Beschäftigung und sind daher konsequenterweise beitragsfrei.
Was ist mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemeint?
Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind die verschiedenen Arten gemeint, wie eine Beschäftigung in einem Unternehmen enden kann. Zu unterscheiden ist zunächst einmal grob zwischen den beiden Vertragsparteien, also Eigenkündigung oder Fremdkündigung? Es folgen dann im Detail die jeweiligen Gründe: