Welche Trends und Entwicklungen gibt es auf dem Arbeitsmarkt?
5 Trends und Entwicklungen
- Weniger Präsenzpflicht im Büro. Dank der immerzu fortschreitenden Digitalisierung ist das Arbeiten vom Home-Office aus schon längst problemlos möglich.
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle.
- Neue Formen der Zusammenarbeit.
- Häufigere Nutzung von Cloud-Lösungen.
- Schaffung neuer Arbeitsplätze.
Warum brauchen wir new work?
New Work bietet die Chance, persönliche Potenziale und Neigungen zu entfalten. Denn in Zukunft wird eine Vielzahl anstrengender, monotoner und repetitiver Vorgänge von Maschinen erledigt. Damit rücken urmenschliche Fähigkeiten wie Kreativität und Empathie wieder in den Fokus.
Wie ist ein moderner Arbeitsplatz möglich?
Ein moderner Arbeitsplatz macht dies möglich, egal wo jemand arbeitet. Der Flughafen Düsseldorf hat den Arbeitsplatz seiner gesamten Belegschaft mit einer Mitarbeiter-App moderner gemacht. Für Techniker*innen, Flugbegleiter*innen und Servicemitarbeiter*innen sind Neuigkeiten, Services und Feedback jetzt jederzeit verfügbar.
Was ist das Konzept des modernen Arbeitsplatzes?
Das Konzept des modernen Arbeitsplatzes ist sehr eng verbunden mit dem Konzept der Employee Experience (Mitarbeitererfahrung). Hier geht es vor allem um Motivation durch positive Erlebnisse und Erfahrungen während der Zeit im Unternehmen. Das kann direkt beim Onboarding, während eines internen Jobwechsels oder zum 20-jährigen Jubiläum sein.
Was sind die meisten Konzepte für moderne Arbeitsplätze?
Die meisten Konzepte für moderne Arbeitsplätze beschäftigen sich jedoch hauptsächlich mit den Anforderungen von Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeitstage größtenteils am Computer verbringen. Zwei Drittel der Beschäftigten in Deutschland arbeiten jedoch nicht in einem Büro oder an einem Schreibtisch mit Computer.