Warum streiken Gewerkschaften?
Der Streik soll dabei helfen, Forderungen durchzusetzen. Eine Forderung kann zum Beispiel ein höherer Lohn sein. Bei einem Streik arbeiten die Menschen für eine bestimmte Zeit nicht. Die Gewerkschaft kann auch bei größeren Problemen auf der Arbeit helfen.
Warum kommt es zu Warnstreiks?
Warnstreik. Durch große Beteiligung an Warnstreiks soll den Arbeitgebern deutlich gemacht werden, dass die Beschäftigten bereit sind, sich zur Durchsetzung der Gewerkschaftsforderungen auch an Arbeitskampfmaßnahmen zu beteiligen.
Was gibt es für Streikgeld in der Gewerkschaft?
Streikgeld gibt es nur für diejenigen, die (zumeist schon einige Wochen) Gewerkschaftsmitglieder sind. Unorganisierte gehen leer aus. Das Streikgeld wird sowohl an Streikende als auch an Ausgesperrte gezahlt. Wie hoch es ausfällt, ist in den Satzungen der einzelnen Gewerkschaften geregelt.
Was ist die Geschichte der Gewerkschaften?
Geschichte der Gewerkschaften. Die Gewerkschaften als Zusammenschlüsse von Arbeitern, Angestellten und Beamten mit dem Ziel, gemeinsam die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern zu vertreten, haben ihre Ursprung im engen Zusammenhang mit der Industriellen Revolution. Es gibt aber auch vorindustrielle Zusammenschlüsse von abhängig…
Wann gibt es einen Streik vor einem Streik?
Vor einem Streik gibt es in der Regel eine Urabstimmung der Gewerkschaftsmitglieder. Wenn eine qualifizierte Mehrheit (meist mindestens 75 Prozent, bei manchen Gewerkschaften gilt ein Quorum von 66 Prozent) für die Forderungen streiken möchte, kann die Gewerkschaft zum Ausstand aufrufen.
Wer darf sich an einem gewerkschaftlich organisierten Streiks beteiligen?
Gewerkschaftlich organisierte Mitglieder eines Betriebsrats dürfen sich aber an der Organisation eines von der Gewerkschaft einberufenen Streiks beteiligen. Ein Streikaufruf des Betriebsrats ist jedoch – nach dem Gesetz – rechtswidrig. Müssen Streikende arbeitsrechtliche Konsequenzen befürchten?