Wie lange zahlt die BKK Krankengeld?
Handelt es sich um einen vollen Kalendermonat erfolgt die Zahlung für 30 Tage. Sofern es sich um Teilmonate handelt, wird das Krankengeld für die tatsächlichen Tage ausgezahlt. Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt immer bis zu dem Tag, an dem der Arzt die aktuelle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung festgestellt bzw.
Wie lange bekommt man Krankengeld Audi BKK?
Die Audi BKK zahlt im Falle einer Arbeitsunfähigkeit ab der siebten Woche Krankengeld für folgende Personengruppen: für Arbeitnehmer (in der Regel besteht ein Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber) Selbstständige, sofern Sie eine Krankenversicherung mit Krankengeldanspruch gewählt haben.
Wie hoch ist das Krankengeld Bahn BKK?
Die Höhe des Krankengelds liegt bei 70 Prozent des letzten regelmäßigen Bruttoeinkommens, höchstens jedoch bei 90 Prozent Ihres letzten Nettoeinkommens. Haben Sie in den letzten zwölf Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit Beiträge aus Einmalzahlungen gezahlt?
Was gibt es nach dem Krankengeld?
Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Krankengeld, das ihm von der Krankenkasse gezahlt wird, endet nach 78 Wochen. Danach erhalten die Betroffenen das sogenannte Arbeitslosengeld bei Arbeitsunfähigkeit.
Wann wird Krankengeld überwiesen BKK VBU?
Ab Ende des 42. Tages der Krankmeldung erhalten Sie Krankengeld von der BKK VBU. Schrittweise zurück an den Arbeitsplatz geht es nach längerer Krankheit mit dem „Hamburger Modell“.
Kann man die Wiedereingliederung abbrechen?
Die Wiedereingliederung endet grundsätzlich nach der im Stufenplan vereinbarten Zeit. Der behandelnde Arzt stellt grundsätzlich fest, ob der betroffene Beschäftigte arbeitsfähig ist oder nicht. Der Arbeitnehmer kann die Wiedereingliederung jederzeit abbrechen.
Kann man ohne Wiedereingliederung arbeiten?
Arbeitgeber sind zu einem BEM-Prozess verpflichtet, wenn der Mitarbeiter mehr als sechs Wochen krank war. Die Wiedereingliederung ist eine freiwillige Maßnahme, zu der der Arbeitgeber gesetzlich nicht verpflichtet ist.
Wer beantragt die Wiedereingliederung?
Haben Sie sich mit Arzt und Arbeitgeber im Stufenplan auf ein Vorgehen geeinigt, können Sie die stufenweise Wiedereingliederung bei der Kranken- oder Rentenversicherung beantragen.
Wer erstellt Wiedereingliederungsplan?
Der Wiedereingliederungsplan wird von dem behandelnden Arzt erstellt. Im Bedarfsfall ist der Wiedereingliederungsplan an die individuellen gesundheitlichen Erfordernisse des Arbeitnehmers anzupassen.