Wie erreiche ich das Arbeitsamt?
Die Rufnummer für Arbeitnehmer lautet 0800 4 5555 00. Die Telefone sind montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr besetzt. Für Arbeitgeber gibt es ebenfalls eine Hotline. Diese erreichen Sie unter 0800 4 5555 20.
Kann man das Arbeitsamt verklagen?
Wenn Ihnen aufgrund eines bestimmten Verhaltens oder Unterlassens des Jobcenters ein Schaden entstanden ist, ist es ratsam, sich von einem hierauf spezialisierten Anwalt beraten zu lassen. Dieser kann genau prüfen, ob es sich lohnt, das Jobcenter zu verklagen.
Kann das Jobcenter mich zwingen zu arbeiten?
Über 90.000 Sanktionen haben deutsche Jobcenter im letzten Jahr gegen Hartz-IV-Empfänger verhängt, weil sie eine Arbeitsstelle abgelehnt haben. Denn rechtlich gesehen sind Hartz-IV-Empfänger nicht verpflichtet, eine Arbeitsstelle anzunehmen, wenn der Job aus bestimmten Gründen nicht zumutbar ist.
Kann das Jobcenter mich zwingen Vollzeit zu arbeiten?
Nein, das Jobcenter kann dich nicht zwingen arbeiten zu gehen. Dann muß du aber auch auf das Geld vom Jobcenter verzichten. Wenn du nicht mehr vollzeit zur Schule gehst und keine Zeit hast, um arbeiten zu gehen, dann steht dir das auch nicht mehr zu.
Kann Jobcenter Alleinerziehende zwingen Vollzeit zu arbeiten?
Hartz 4 und alleinerziehend. Leistungsempfänger mit Kindern zwischen drei und sechs Jahren ist Halbtagstätigkeit nur zumutbar, wenn das Kind in einer Kinderbetreuung untergebracht werden kann. Im Unterhaltsrecht gilt Vollzeitarbeit ab einem Alter der Kinder von 16 Jahren als zumutbar (Bundesgerichtshof).
Wann muss eine alleinerziehende Mutter wieder arbeiten?
Denn seit der Unterhaltsreform von 2008 muss der Betreuungsunterhalt nur gezahlt werden, bis das Kind drei Jahre alt ist. Danach ist das betreuende Elternteil grundsätzlich verpflichtet, wieder zu arbeiten, auch in Vollzeit. Voraussetzung ist, dass das Kind entsprechend betreut werden kann.
Wie lange muss ich als Alleinerziehende arbeiten?
Alleinerziehende Geschiedene müssen nach einer Entscheidung des Bundesgerichtshofs in der Regel Vollzeit arbeiten, sobald das Kind drei Jahre alt ist. Sie sei nur verpflichtet, halbtags zu arbeiten, da das Kind längere Zeit in einer Pflegefamilie gelebt hatte.
Bin ich verpflichtet Vollzeit zu arbeiten?
Pflicht zur Arbeit ab dem 3. Lebensjahr des Kindes Ab dem dritten Geburtstag des (jüngsten) Kindes besteht aber grundsätzlich die Verpflichtung zu einer Vollzeit-Tätigkeit. Es kann auch verlangt werden, eine berufsfremde Tätigkeit anzunehmen.
Wann muss die geschiedene Frau wieder arbeiten?
Falls der unterhaltsberechtigte Ehegatte während der Trennung bereits gearbeitet hat, so muss er nach der Scheidung diese Erwerbstätigkeit fortsetzen. Expertentipp: Der geschiedene Ehegatte ist also grundsätzlich verpflichtet, nach der Scheidung wieder zu arbeiten.
Was steht mir als getrennt lebende Ehefrau zu?
Nach den Richtwerten der Düsseldorfer Tabelle beträgt der Unterhalt an die Frau bei Trennung 3/7 bzw. 45% des bereinigten Nettoeinkommens des Unterhaltspflichtigen, sofern die Ehefrau nicht erwerbstätig ist. Ist die Ehefrau jedoch erwerbstätig, dann beträgt die Höhe des Trennungsunterhalts 3/7 bzw.
Wann muss man kein trennungsunterhalt zahlen?
Wenn das Einkommen des Unterhaltspflichtigen nicht mehr höher ist als das des Unterhaltsberechtigten, fällt der Anspruchsgrund für den Trennungsunterhalt weg – dieser ist dann nicht mehr zu zahlen. Hierbei ist auch die Selbstbehaltsgrenze des Pflichtigen zu beachten, die momentan bei 1
Wann ist der trennungsunterhalt verwirkt?
Ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt kann verwirkt sein, wenn der Unterhaltsberechtigte den Umgang des gemeinsamen Kindes mit dem Unterhaltspflichtigen massiv vereitelt; dabei muss es sich jedoch um ein schwerwiegendes, hartnäckiges und eindeutig beim Berechtigten liegendes Fehlverhalten handeln.
Wann spricht man von einer verfestigten Lebensgemeinschaft?
Gemeinsame Wohnung eindeutiger Hinweis für eine verfestigte Lebensgemeinschaft. Das Gesetz nennt keine Mindestdauer, ab wann eine neue Partnerschaft als verfestigt zu gelten hat. Innerhalb der ständigen Rechtsprechung wird generell ab einer Dauer von zwei bis drei Jahren von einer verfestigten Partnerschaft ausgegangen …
Wann muss kein nachehelicher Unterhalt gezahlt werden?
Der Anspruch auf nachehelichen Unterhalt erlischt mit der Wiederverheiratung, der Begründung einer Lebenspartnerschaft oder dem Tod des Berechtigten. Beim Versterben des Unterhaltspflichtigen erlischt der Unterhaltsanspruch hingegen nicht. Die Verpflichtung geht vielmehr auf dessen Erben über.
Wann hat man Anspruch auf nachehelichen Unterhalt?
Beim nachehelichen Unterhalt sieht das BGB vor, dass jeder Ehepartner nach der Scheidung grundsätzlich verpflichtet ist, seinen eigenen Unterhalt zu finanzieren. Ist ein Ehepartner nach der Scheidung nicht in der Lage, sich selbst zu versorgen, hat er Anspruch auf nachehelichen Unterhalt.
Wann entfällt der Ehegatten Unterhalt?
Der Anspruch auf Trennungsunterhalt erlischt mit der Rechtskraft der Scheidung. Wenn die Scheidung wirksam ist, fällt automatisch der Anspruch auf Trennungsunterhalt weg. Nach der Scheidung besteht ein Anspruch auf nachehelichen Unterhalt.