Was kostet eine private Krankenversicherung bei der AOK?
Der allgemeine Beitragssatz der Krankenversicherung beträgt 14,6 Prozent des monatlichen Einkommens. Der ermäßigte Beitragssatz liegt bei 14,0 Prozent. Hinzu kommt in beiden Fällen der kassenindividuelle Zusatzbeitrag Ihrer AOK.
Wie viel bezahlt man für AOK?
Für sie gilt grundsätzlich der allgemeine Beitragssatz von 14,6 Prozent. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Beitrags. Hinzu kommt ein kassenindividueller Zusatzbeitrag. Auch diesen teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu gleichen Teilen.
Wer zahlt Krankenversicherung bei Ausbildung?
Wenn Sie eine Ausbildung beginnen, bei der Sie eine Vergütung erhalten, sind Sie nicht weiter familienversichert. In Deutschland gilt für alle Auszubildenden die Krankenversicherungspflicht. Sie müssen deshalb als Azubi eine eigene gesetzliche Krankenversicherung abschließen.
Wer muss Auszubildende bei der Krankenkasse anmelden?
Bestand zu Ausbildungsbeginn keine Versicherung bei einer Krankenkasse (zum Beispiel weil die Eltern privat versichert sind), muss der Arbeitgeber eine Krankenkasse auswählen, den Auszubildenden dort anmelden und ihn unverzüglich über die gewählte Krankenkasse unterrichten.
Wann sind Auszubildende krankenversichert?
Die Versicherungspflicht in einer Krankenkasse setzt mit Beginn der Ausbildung ein. Sobald Sie eine Ausbildungsvergütung erhalten, sind Sie nicht länger über Ihre Eltern versichert. Am besten schließen Sie Ihre Krankenversicherung bereits vor Beginn des ersten Ausbildungstages ab, spätestens aber bis 14 Tage danach.
Welche Krankenkasse ist die günstigste für Azubis?
Wähle zuerst dein Bundesland (Arbeitgeber oder Wohnsitz).
| Name der Krankenkasse | KV-Beitrag bei 600 € | KV-Beitrag bei 900 € |
|---|---|---|
| IKK gesund plus Infos Antrag (PDF) | 47,10€ | 70,65€ |
| AOK PLUS Infos Antrag (PDF) | 47,40€ | 71,10€ |
| BAHN-BKK Infos Antrag (PDF) | 47,40€ | 71,10€ |
| BKK DürkoppAdler Infos Antrag (PDF) | 47,40€ | 71,10€ |
Welche Krankenkasse in der Ausbildung?
Die Barmer ist die beste Wahl, wenn es um die Krankenversicherung für Azubis geht.
Ist man in der Ausbildung versicherungspflichtig?
SV-Pflichtig: Auszubildende ohne Entgelt Wird keine Ausbildungsvergütung gezahlt, sind Auszubildende dennoch in der Renten- und Arbeitslosenversicherung wie Arbeitnehmer versicherungspflichtig. Für die Kranken- und Pflegeversicherung können Azubis ohne Entgelt als eigenständige Gruppe versicherungspflichtig werden.