Was tun wenn der Chef unzufrieden ist?
Wer im Job nicht zufrieden ist, sollte das beim Chef* ansprechen. In das Gespräch sollten Sie allerdings nicht unvorbereitet gehen. Bleiben Sie dabei sachlich und machen Sie dem Gegenüber keine Schuldzuweisungen.
Was kann ich tun wenn der Chef mobbt?
Wenn das Mobbing weitergeht, sollte man sich Hilfe suchen: in der Personalabteilung, beim Betriebsrat oder bei den Vorgesetzten der Chefin oder des Chefs. Das Mobbing-Tagebuch helfe auch hier dabei, die Situation zu belegen, sagt Würth.
Wie Mobbt man Mitarbeiter raus?
die Quälgeister sogar loswerden können.
- Gehen Sie auf Distanz!
- Reden Sie nicht lange rum!
- Übernehmen Sie keine Verantwortung!
- Ignorieren Sie die Simulanten.
- Dulden Sie keine Widerrede!
- Stress gibt es nicht!
- Auf Belastungssignale nicht eingehen!
- Küren Sie Ihren Lieblings-Mitarbeiter!
Wie lasse ich meinen Chef auflaufen?
Cheffing – So führen Sie Ihren Boss
- Den Chef zu steuern bedeutet nicht, ihn an der Nase herumzuführen.
- Schwächen akzeptieren und nutzen.
- Dem Vorgesetzen zeigen, wo es langgeht.
- Doch bloß keinen Übermut.
- Beim autoritären Chef hilft Durchhaltevermögen.
- Steuerungsinstrument Aktennotiz.
- Aktiv werden lohnt sich.
- Nicht zuviel Demokratie wagen.
Wie umgehen mit Schleimern?
Wie auch im Umgang mit Schleimern und Drückebergern ist es hilfreich, wenn die Kollegen möglichst geschlossen dem Angeber seine Grenzen zeigen. Das schlimmste am Schaumschläger ist, dass er oft Karriere macht und Führungsverantwortung erhält. Vor allem, wenn auf der Führungsebene darüber ebenfalls dieser Typ herrscht.
Wie geht man mit hinterhältigen Kollegen um?
Dafür gibt es ein paar einfache Regeln, die Sie im Umgang mit schwierigen Kollegen beachten sollten:
- Cool bleiben. Dank Kollege XY könnten Sie gerade wieder an die Decke gehen.
- Sich hinterfragen.
- Nicht Lästern.
- Das Gespräch suchen.
- Auf Abstand gehen.
Wie komme ich im Team zurecht?
Gehen Sie offen auf Ihre Kollegen zu und fragen Sie, ob Sie sich ihnen beispielsweise in der Mittagspause anschließen dürfen. Eine freundliche und aufgeschlossene Art kommt häufig an und ebnet Ihnen den Weg in das Team. Doch Achtung: Verhalten Sie sich immer professionell.
Was kann man gegen eine faule Kollegin tun?
Sechs Tipps, wie man mit faulen Arbeitskollegen umgehen kann
- Finden Sie heraus, welchen Einfluss die Faulheit auf Ihre Arbeit hat.
- Sprechen Sie direkt mit Ihrem Arbeitskollegen.
- Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten.
- Übernehmen Sie nicht die Aufgaben Ihres Arbeitskollegen.
- Nicht vergessen: Sie wissen nicht, was sich hinter den Kulissen abspielt.
Wie erkenne ich faule Kollegen?
“ Man kann ihn daran erkennen, dass er versucht, seine Faulheit zu tarnen: Auf seinem Schreibtisch liegen große Aktenberge, die er aber nicht abarbeitet, sondern nur umsortiert. Oder er trägt ständig ein Headset, um beschäftigt zu wirken, kopiert unentwegt oder hängt ein „Bitte nicht stören“-Schild an seine Bürotür.