Welche Vor und Nachteile hat die Arbeit in einem Betriebsrat?
Richtigerweise überwiegen die Vorteile jedoch die Nachteile: Betriebsräte haben Mitbestimmungsrechte bei Unternehmerentscheidungen, beispielsweise bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen. Verzichten Arbeitnehmer auf die Institution Betriebsrat, verzichten sie auf einen Teil ihrer Rechte.
Welche Rolle spielen Gewerkschaften bei einer betriebsratsgründung?
Zusammenarbeit. Der Betriebsrat ist verpflichtet, mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften zum Wohle der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammenzuwirken (§ 2 Abs. 1 BetrVG). Eine Gewerkschaft ist dann im Betrieb vertreten, wenn mindestens ein im Betrieb beschäftigter Arbeitnehmer Mitglied dieser Gewerkschaft ist.
Wie lange dauert eine Betriebsratswahl?
Je nach Betriebsgröße dauert die Vorbereitung der Betriebsratswahl durch den Wahlvorstand eine Woche – beim vereinfachten Wahlverfahren in Betrieben bis 50 Beschäftigten bis zwölf Wochen, beim normalen Wahlverfahren zwingend in größeren Betrieben über 100 Beschäftigten. Und dann wird der Betriebsrat gewählt.
Ist der Betriebsrat nur für Gewerkschaftsmitglieder?
Der Betriebsrat wird von allen Beschäftigten des Betriebes gewählt,die an der Wahl teilnehmen,darunter mit Sicherheit auch Nichtgewerkschaftsmitglieder.
Wer wird vom Betriebsrat vertreten?
Der Betriebsrat ist ein Zusammenschluss von Arbeitnehmern, der die Arbeitnehmerinteressen in einem Betrieb gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Die Rechte und Pflichten des Betriebsrates ergeben sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz.
Für wen ist der Betriebsrat zuständig?
Der Betriebsrat ist Repräsentant der Arbeitnehmer eines Betriebs und hat sich für deren Interessen einzusetzen. Der Betriebsrat ist deshalb grundsätzlich für alle Arbeitnehmer „zuständig“.
Welche Leistung gewähren die Gewerkschaften ihren Mitgliedern nicht?
Nach Auffassung des BAG ist jedoch nicht jeder Druck, einer Gewerkschaft beizutreten, unzulässig. Nicht-Gewerkschaftsmitglieder müssen es grundsätzlich hinnehmen, dass ihnen keine tariflichen Ansprüche zustehen. Der davon ausgehende Anreiz zum Gewerkschaftsbeitritt verletzt nicht die negative Koalitionsfreiheit.
Welche Leistungen kann man in Anspruch nehmen wenn man Mitglied einer Gewerkschaft ist?
Kostenloser Rechtsschutz bei Streitigkeiten im Arbeitsleben, bei Arbeitslosigkeit, bei Problemen mit der Sozialversicherung. Unterstützung bei Streik, Aussperrung und Maßregelungen durch Arbeitgeber. Qualifizierung und Weiterbildungsangebote zu betrieblichen und gesellschaftspolitischen Themen.
Für wen gelten Tarifverträge nicht?
Damit ein Tarifvertrag in einem Arbeitsverhältnis gilt, müssen beide Vertragsparteien tarifgebunden sein. In der Regel werden Tarifverträge jedoch auf alle Arbeitnehmer eines Betriebs angewendet, also auch auf solche, die nicht Mitglied der Gewerkschaft sind. …
Was bringt mir die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft?
Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, genießt handfeste Vorteile: Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebote sowie Rechtsschutz. Die Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge.
Welche Nachteile hat eine Mitgliedschaft in der Gewerkschaft?
Trotzdem: Verboten werden kann eine Mitgliedschaft nicht. Ein Nachteil kann jedoch sein, dass abgeschlossene Verträge unter Beteiligung der Gewerkschaft für alle Arbeitnehmer bindet sind. Das heißt: Auch Nicht-Mitglieder müssen die Ergebnisse von Tarifverhandlungen hinnehmen.
Warum nicht in Gewerkschaft eintreten?
Außerdem befürchten Arbeitnehmer Probleme mit ihren Arbeitgebern, wenn sie einer Gewerkschaft beitreten. Die so vereinbarten Tarifverträge gelten dann allerdings auch nur für die Mitglieder der beteiligten Verbände; Arbeitnehmer, die nicht gewerkschaftlich organisiert sind, profitieren nicht von den Tarifverträgen.
Wie kann man in die Gewerkschaft eintreten?
Um Mitglied in einer Gewerkschaft zu werden, muss in der Regel ein Antrag gestellt und in regelmäßigen Abständen ein Beitrag an die Gewerkschaft überwiesen werden. Viele Einzelgewerkschaften haben sich in Deutschland zu einem Gewerkschaftsverband zusammengeschlossen.
Ist Verdi eine gute Gewerkschaft?
di setzt sich nachhaltig ein: für das Recht auf Arbeit, für gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen und gerechte Bezahlung, für gleichen Lohn für gleiche Arbeit, für einen ausreichenden Mindestlohn, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für Rentengerechtigkeit, für eine solidarische Gesundheitspolitik und …
Wen vertritt die Gewerkschaft Verdi?
Zum ver. di-Fachbereich Finanzdienstleistungen gehören die Beschäftigten der Banken und Sparkassen, der Postbank, der Versicherungen und der Bundesbank. Bank- und Versicherungskaufleute organisieren sich hier.