Wer hilft mir bei Burn Out?
Burnout: Klinik oder Arzt finden Sollten Psychiater oder Psychotherapeut Betroffenen eine Psychotherapie zur Behandlung von Burnout verschreiben, können Patienten diese ambulant oder auch je nach Umständen stationär durchführen.
Was darf mein Chef mich fragen?
Der Arbeitgeber darf also nur nach Gegebenheiten fragen, die objektiv geeignet sind, das in einem Arbeitsvertrag liegende Risiko zu erhöhen.
- Alter.
- Ausbildung/beruflicher Werdegang.
- Alkohol- und Drogenkonsum oder -abhängigkeit.
- Behinderung/Schwerbehinderung.
- Berufliche Verfügbarkeit/Flexibilität.
- Krankheiten.
- Geschlecht.
Welche Fragen darf der Arbeitgeber nicht stellen?
Vorstellungsgespräch: Verbotene Fragen
- Manche Frage darf ein Arbeitgeber einem Bewerber nicht stellen.
- Schwangerschaft.
- Kinderwunsch bei Frauen.
- Religionszugehörigkeit, politische Gesinnung.
- Vorstrafen.
- Polizeiliches Führungszeugnis.
- Vermögensverhältnisse.
- Krankheiten.
Was kann ich tun wenn mein Chef mir droht?
So steigen Sie aus dem Machtspiel aus
- So steigen Sie aus dem Machtspiel aus:
- Seien Sie konstruktiv.
- Zeigen Sie Ihre Konsequenz.
- Kompromissbereitschaft zeigen.
- Machen Sie das Machtspiel zum Gesprächsthema.
- Zeigen Sie die Konsequenzen auf.
- Sagen Sie, was Sie ich wünschen.
- Sprechen Sie in der Ich-Form.
Wie verhält man sich bei bossing?
Bossing ist jenes Mobbing, bei der Vorgesetzte versuchen, Mitarbeiter mit allen Mitteln, Tricks und Psychoterror zur eigenen Kündigung zu treiben. Typische Merkmale von Bossing sind beispielsweise: Dem ungeliebten Arbeitnehmer wird Arbeit gegeben, die nicht bewältigt werden kann.
Was tun wenn Kündigung droht?
Hat der Arbeitgeber noch keine Kündigung ausgesprochen und droht er eine Kündigung auszusprechen, sollte der Arbeitnehmer das Gespräch mit seinem Vorgesetzten suchen. In dieser Situation kann der Arbeitnehmer einschätzen, wo die Probleme liegen und wie er sein Verhalten vielleicht noch ändern kann.