Wie kann ich mich weiterbilden?
4 Möglichkeiten, wie Sie sich neben dem Job weiterbilden könnenIndustrie- und Handelskammern. Alle IHKs bieten zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung. Fernhochschulen. Zahlreiche Fernhochschulen in Deutschland bieten ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot. Virtuelle Universität. Interne Fortbildungen. Wichtig für Sie als Arbeitgeber: Mitarbeiterförderung.
Wo findet man Weiterbildungsmöglichkeiten?
Wenn du gar nicht weißt, welche konkreten Weiterbildungen es für deinen Beruf gibt, schau auf die Internetseite KURSNET. Gib deinen Ausgangsberuf ein und schau nach, welche Möglichkeiten zu dir passen. Die Suche kannst du auf deine Region eingrenzen oder bundesweit recherchieren.
Wie funktioniert eine Weiterbildung?
Eine berufliche Weiterbildung baut also immer auf vorhandene Kenntnisse auf. Sie ist kein Ersatz, sondern eine Vertiefung, Erweiterung oder Spezialisierung. Damit ist die berufliche Weiterbildung für viele Unternehmen ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.
Was bringt mir eine Weiterbildung?
Weiterbildung bringt aber auch Know-how in das Unternehmen, fördert die Innovationskraft, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Arbeitszufriedenheit der Belegschaft. Das hat positiven Einfluss auf die Produktivität. Aber auch die Außenwahrnehmung kann durch Weiterbildung der Mitarbeiter verbessert werden.
Welches Gesetz fördert die berufliche Weiterbildung?
Mit dem im Wesentlichen am 1. Januar 2019 in Kraft getretenen Gesetz zur Stärkung der Chancen für Qualifizierung und für mehr Schutz in der Arbeitslosenversicherung (Qualifizierungschancengesetz) wurde die Weiterbildungsförderung insbesondere für beschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erheblich ausgeweitet.
Ist Studium eine Weiterbildung?
Grundsätzlich ist ein Fernstudium auch eine Form der Weiterbildung. Allerdings werden zu nehmend auch diverse Weiterbildungen abseits des Studiums als Fernlehrgang angeboten. Ein Studium ist der höchstmögliche Bildungsabschluss in Deutschland und kann damit ein wichtiger Baustein der eigenen Karriere sein.
Wird Weiterbildung bezahlt?
Fazit: Keine Pflicht zur Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten, aber gute Gründe dafür. Wenn sich der Arbeitnehmer weiterbilden möchte, muss er dafür auch die Kosten übernehmen. Für Arbeitgeber gibt es keine Pflicht Fort- und Weiterbildungen, die nicht auf sein Verlangen zurückzuführen sind, zu finanzieren.
Was ist arbeitnehmerförderung?
(1) Ausbildungsuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und Arbeitslose können aus dem Vermittlungsbudget der Agentur für Arbeit bei der Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung gefördert werden, wenn dies für die berufliche Eingliederung notwendig ist.
Wer bekommt den eingliederungszuschuss ausgezahlt?
Der Eingliederungszuschuss wird an den Arbeitgeber gezahlt und ist ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Das Einstiegsgeld geht an den Arbeitnehmer und ist ein anrechnungsfreier Zuschuss zum Gehalt.