In welchen Bereichen herrscht in Deutschland ein Fachkräftemangel?
Besonders betroffen sind Berufe aus dem Handwerk, der Metall- und Elektroindustrie sowie dem MINT -Bereich. Darüber hinaus gehören auch einige Gesundheitsberufe, wie beispielsweise die Altenpflege schon sehr lange zu den Engpassberufen und weisen einen flächendeckenden Fachkräftemangel auf.
Welche Stellen werden am meisten gesucht?
Die größten Personal-Engpässe gibt es aktuell in der Finanz- und Dienstleistungsbranche sowie in Industrieunternehmen und im Maschinenbau. Aber auch im Gesundheits- und Pflegebereich gibt es eine hohe Nachfrage an qualifiziertem Personal.
Welche Handwerker werden am meisten gesucht?
Friseurin, Augenoptikerin, Konditorin und Zahntechnikerin sind im Handwerk in Deutschland bei Frauen besonders beliebte Ausbildungsberufe. Männer erlernen die folgenden Jobs am häufigsten: Kraftfahrzeugmechatroniker, Elektroniker sowie Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
In welchen Berufen wird dringend gesucht?
Die zehn am häufigsten gesuchten Berufe in Deutschland:
- Software-Entwickler und Programmierer.
- Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateure.
- Gesundheits- und Krankenpfleger.
- IT-Berater, IT-Analysten.
- Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirte.
- Kundenbetreuer, Kundenberater, Account Manager.
- Produktionshelfer.
Wie viele Fachkräfte fehlen in Deutschland?
Aktuell fehlen knapp 65.000, hat das Kompetenzzentrum Fachkräfte (Kofa) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in einer aktuellen Studie ermittelt. In Berufen mit Handwerksanteilen kommen noch einmal 12.000 fehlende Fachkräfte hinzu.
Wo gibt es keinen Fachkräftemangel?
Es existiere kein flächendeckender Fachkräftemangel in Deutschland. Vereinzelte Engpässe stellte die BA in der Baubranche, bei technischen Berufen sowie bei Gesundheits- und Pflegeberufen fest. Vor allem Krankenpfleger und Rettungsdienste sind rar.
Wo fehlen die meisten Fachkräfte?
In ganz Deutschland fehlen Fachkräfte. Das ist im Gesundheits- und Pflegebereich der Fall, in technischen Berufen, aber auch im Handwerk und der Bauwirtschaft, wie die Engpass-Analyse der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigt.
Was sind die Folgen des Fachkräftemangels?
Ein Mangel an Fachkräften wirkt sich auf mehreren Ebenen negativ auf den Unternehmenserfolg aus. Wettbewerbsfähigkeit. Der Fachkräftemangel hemmt die Innovationsfähigkeit des Unternehmens, wenn die Forschungs- und Entwicklungsarbeit unter der unzureichenden Personalkapazität leidet.
Wie viele Menschen arbeiten in der Pflege in Deutschland?
So stieg die Zahl der Pflegeheime in Deutschland zwischen 1999 und 2019 um mehr als 70 Prozent auf 15.380 und die Anzahl von ambulanten Pflegediensten im gleichen Zeitraum von 10.820 auf 14.688. Deutschlandweit arbeiten gut 1,2 Millionen Menschen im Bereich der Altenpflege.