Was durften Frauen in den 50er Jahren nicht?
Sie verkaufte Kondome und Broschüren zur Verhütung. Uneheliche Kinder waren eine Katastrophe, die tunlichst zu vermeiden war. Die Frauen hatten nicht einmal das Sorgerecht für sie, gleichzeitig wurden die Kinder aber auch nicht in die Erbfolge ihres Erzeugers aufgenommen. Abtreibungen waren verboten.
Was sagt das Grundgesetz zum Rollenverhältnis von Mann und Frau?
2: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Was gehört zu Gleichheitsrechte?
Zum Beispiel zählt bei der Wahl zum Bundestag jede Stimme gleich viel. Alle deutschen Bürger und Bürgerinnen haben das gleiche Recht auf ein öffentliches Amt. Egal welche Hautfarbe sie haben, welche Religion sie haben oder welche Politik sie gut finden.
Was gibt es für Rechte im Alltag?
Die wichtigsten Freiheitsrechte sind: Diskriminierungsverbot, Recht auf Leben, Verbot der Folter und der unmenschlichen Behandlung, Verbot der Sklaverei, Gedanken- und Religionsfreiheit, Meinungsäusserungsfreiheit, Vereinigungs- und Versammlungsfreiheit, Schutz der Privatsphäre und des Familienlebens, Recht auf ein …
Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende?
Deine Azubi-Rechte im Überblick
- Recht auf einen Ausbildungsvertrag.
- Recht auf Einhaltung des Ausbildungsziels.
- Recht auf einen geeigneten Ausbilder.
- Recht auf Ausbildungsmittel.
- Recht auf Vergütung.
- Rechtliches zu Arbeitszeiten, Pausenzeiten, Überstunden & Minusstunden.
- Recht auf Urlaub.
- Recht, in der Ausbildung krank zu sein.
Welches Beispiel fällt nicht unter die Pflichten von Auszubildenden?
Lernmittel nicht vom Betrieb Auch ist er nicht verpflichtet, Ausbildungsmittel des Betriebs, die gleichzeitig auch Lernmittel der Schule sind (Bsp. Taschenrechner), den Auszubildenden für den Besuch in der Berufsschule kostenlos zur Verfügung zu stellen.
Welche Pflichten hat der Ausbilder während der Ausbildung nach dem BBiG?
Die wichtigste Pflicht: Der*die Ausbilder*in muss den*die Auszubildenden planmäßig ausbilden und ihm*ihr alle wichtigen Fähigkeiten und Kenntnisse des Ausbildungsberufes vermitteln. In § 14 BBiG sind außerdem weitere Pflichten festgelegt. Der*die Ausbilder*in muss die Ausbildungsmittel kostenlos bereitstellen.
Wann haftet der Ausbilder?
Haftung: So kann der Ausbilder auf Schadenersatz haften, wenn der Auszubildende seine Abschlussprüfung deshalb nicht besteht, weil er mit dem notwendigen Prüfungsstoff nicht ausreichend vertraut gemacht wurde. Der Auszubildende muss sich allerdings auch ausreichend um seine Ausbildung bemüht haben.