Was ist wenn mein Kind länger als 10 Tage krank ist?
Ist der Arbeitnehmer alleinerziehend, kann er bei einem Kind längstens 20 Arbeitstage, bei mehreren Kindern maximal 50 Arbeitstage frei machen. Tipp: Hat ein Elternteil die ihm zustehenden 10 Tage bereits maximal ausgenutzt, kann es die zehn Tage des anderen Elternteils auf sich übertragen lassen.
Was passiert wenn die Kindkranktage aufgebraucht sind?
Sind die Kind-Krank-Tage aufgebraucht, darf der Arbeitnehmer natürlich nicht einfach so zu Hause bleiben. Ebenfalls nicht sinnvoll ist es, sich selbst arbeitsunfähig schreiben zu lassen, obwohl nach wie vor nur das Kind krank ist. In beiden Fällen riskiert man eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung.
Was wenn Kinderkrankentage aufgebraucht?
Elternpaare konnten also bis zu 20 Tage Kinderkrankengeld bekommen, um ihr Kind zu Hause zu pflegen. Auch Alleinerziehende hatten Anspruch auf 20 Tage. Sind die Kinderkrankentage aufgebraucht, bleibt vielen Eltern nur, sich unbezahlt von der Arbeit freistellen zu lassen.
Kann man Kind krank Tage überschreiben?
Kann ich die Tage des anderen Elternteils auf mich übertragen? Ja, wenn dieser den Anspruch aus persönlichen oder beruflichen Gründen nicht selbst wahrnehmen kann. Außerdem müssen weitere Voraussetzungen erfüllt sein.
Wer zahlt wenn Kind länger als 10 Tage krank ist?
Nach § 45 im Sozialgesetzbuch, Fünftes Buch (SGB V) muss die Krankenkasse einem Arbeitnehmer Krankengeld zahlen, wenn er nicht arbeiten kann, weil sein Kind krank ist. Das bedeutet: Der Arbeitnehmer bekommt während dieser Zeit 70 Prozent seines Bruttogehalts und höchstens 90 Prozent seines Nettogehalts.
Wie lange kann man sich auf das Kind krankschreiben lassen?
Das Fünfte Buch Sozialgesetzbuch (SGB V) stellt sicher, dass sich jeder Arbeitnehmer pro Kind und Jahr maximal für zehn Arbeitstage unbezahlt freistellen darf. Alleinerziehende haben sogar Anspruch auf 20 Tage. Von diesem Recht können Sie aber nur Gebrauch machen, wenn Ihr Kind jünger als 12 Jahre ist.
Wer schreibt mich krank wenn mein Kind krank ist?
Wer wird krankgeschrieben – das Elternteil oder das Kind? Für Sie bedeutet die Erkrankung Ihres Kindes in jedem Fall: Sie müssen mit ihm zum Kinderarzt, und zwar noch am selben Tag. Er schreibt also nicht Sie als Elternteil krank, sondern Ihr Kind – Schließlich sind es auch nicht Sie, der oder die krank ist.
Kann der Vater zuhause bleiben wenn die Mutter krank ist?
Kranke Kinder betreuen oder selbst krank? Die rechtliche Lage: Wenn Mutter und Vater berufstätig sind, haben beide Elternteile Anspruch darauf, pro Kalenderjahr jeweils zehn Arbeitstage für die Pflege ihres kranken Kindes unter zwölf Jahren freigestellt zu werden.