In welchen Bereichen herrscht Gleichberechtigung?
Die Umfrage thematisiert Bereiche in denen Gleichberechtigung besonders wichtig ist….Wo ist Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen besonders wichtig?
| Merkmal | Anteil der Befragten |
|---|---|
| Verdienst | 68% |
| Partnerschaft | 65% |
| Berufswahl | 60% |
| Ausbildung | 57% |
Was spricht für Chancengleichheit?
Ganz allgemein gesprochen besagt das Prinzip der Chancengleichheit, dass alle Bürgerinnen und Bürger die gleiche Chance bekommen sollen, möglichst viel aus ihrem Leben zu machen. Chancengleichheit ist insofern eng mit einem weiteren Gerechtigkeitsprinzip verbunden: der Leistungsgerechtigkeit.
Wieso Gleichstellung?
Vor allem Frauen sind am Arbeitsmarkt immer noch strukturell benachteiligt. Ziel der Gleichstellungspolitik ist es deshalb, faire Einkommensperspektiven zu schaffen und mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.
Wer kann Gleichstellungsbeauftragte werden?
In jeder Dienststelle mit mindestens 100 Beschäftigten ist aus dem Kreis der weiblichen Beschäftigten, nach geheimer Wahl durch die weiblichen Beschäftigten, eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. Gleichstellungsbeauftragte nach dem BGleiG kann also nur eine Frau werden.
Ist eine Gleichstellungsbeauftragte Pflicht?
Seit der Novellierung der Kommunalverfassung NRW im Oktober 1994 sind alle Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohner sowie alle Kreise verpflichtet, hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen.
Was sind die Aufgaben einer Frauenbeauftragten?
Die Frauenbeauftragten beraten und unterstützen die Hochschulleitung und die übrigen Organe und Einrichtungen der Hochschule in allen Frauen betreffenden Angelegenheiten, insbesondere bei der Erstellung von Frauenförderrichtlinien und Frauenförderplänen, und nehmen Anregungen und Beschwerden entgegen.
Was macht eine kommunale Gleichstellungsbeauftragte?
Gleichstellungsarbeit in der Kommune Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, zur Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern in der öffentlichen Verwaltung und in der Kommune insgesamt beizutragen. Grundlage dieser Arbeit ist das Landesgleichstellungsgesetz.
Was verdient Gleichstellungsbeauftragte?
Als Gleichstellungsbeauftragter können Sie ein Durchschnittsgehalt von 40.100 € erwarten.
Wer ist die Gleichstellungsbeauftragte der Bundesregierung?
Die Bundesarbeitsgemeinschaft, die etwa 1900 kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (haupt-, neben- und ehrenamtliche) in der Bundesrepublik vertritt, hält es dabei für einen Vorteil, dass die neue Bundesministerin direkt aus der kommunalen Arbeit kommt.
Wann ist die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen?
den Kommunen zu § 18 (LGG) a.F. Die Gleichstellungsbeauftragte ist bei allen Maßnahmen in Angelegenheiten ihres Aufgabenbereichs (s.o.) bereits im Planungsstadium zu beteiligen, d.h. zu unterrichten und unter Einräumung der gesetzlichen Fristen anzuhören.
Ist die Gleichstellungsbeauftragte ein Gremium?
Die Gleichstellungsbeauftragte gehört nach § 18 Absatz 1 Satz 1 Bundesgleichstellungsesetz (BGleiG) der Personalverwaltung an.
Wie kann man die Bundesregierung kontaktieren?
Das Infotelefon der Bundesregierung ist unter 030 18 272 2720 von Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 17:30 Uhr erreichbar.