Wie lange soll ein Arbeitszeugnis sein?
Früher besaß der Arbeitnehmer 30 Jahre lang einen Rechtsanspruch darauf, dass ihm ein Arbeitszeugnis ausgestellt wird. Heute ist der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis laut GewO auf eine Frist von drei Jahren beschränkt.
Wann braucht man ein Arbeitszeugnis?
Jeder Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, hat Anspruch auf ein wohlwollendes , wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis. Was viele nicht wissen: Das Zeugnis muss vom Mitarbeiter angefordert werden. In vielen Unternehmen hat es sich mittlerweile eingebürgert, dass dieses Zeugnis auch unaufgefordert ausgestellt wird.
Was versteht man unter Anlagen bei einer Bewerbung?
Anlagen sind Belege für die Angaben im Lebenslauf und bieten eine detailliertere Beschreibung der bisherigen Tätigkeiten, als dies im Lebenslauf möglich ist. Deshalb wird eine Bewerbungsmappe immer mit Anlagen zusammengestellt. Eine Ausnahme bildet die formlose Bewerbung und die Kurzbewerbung.