Ist Xing Deutsch?

Ist Xing Deutsch?

Dabei setzt Xing als eine der ersten deutschen Jobbörsen auf ein Pay-per-Click-Abrechnungsverfahren.

Was macht New Work SE?

Die Aktivitäten aller Marken der NEW WORK SE haben das Ziel, die Zukunft der Arbeit im Sinne der Menschen zu gestalten und gleichzeitig Unternehmen dabei zu helfen, noch erfolgreicher zu sein. Durch Mitarbeiter, die genau das tun können, was sie auch wirklich tun wollen.

Was ist Xing New York SE?

XING:Die Betreiberfirma hinter dem Karrierenetzwerk Xing will mit einem neuen Namen ihren Fokus auf eine neue Arbeitswelt der Zukunft betonen. Die Hamburger Xing SE benennt sich in New Work SE um. Der Name Xing als „zentrale Produktmarke des Unternehmens“ soll erhalten bleiben. …

Was steckt hinter Xing?

Xing ist das führende berufliche Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Gegründet als professionelles Netzwerk openBC von Lars Hinrichs, erfolgte 2006 die Umbenennung in Xing. Xing gehört zur New Work SE, die sich mit ihren Marken, Services und Produkten für eine erfüllendere Arbeitswelt engagiert.

Was ist wichtig für ein XING-Profil?

Xing-Profil optimieren: Eine virtuelle Visitenkarte für Bewerber

• eine klare Bewerbungsstrategie.
• klar formulierte Kernthemen.
• eine konkrete Vorstellung Ihrer künftigen Stelle.
• eine Auswahl potenzieller Arbeitgeber.
• die für Ihre Stelle und Jobsuche relevanten Schlagworte.

Wie sieht ein gutes XING-Profil aus?

Nachfolgend finden Sie 7 praktische Tipps, wie Sie Ihr XING-Profil für eine erfolgreiche Jobsuche optimieren und einsetzen können.

1. Ein sympathisches Lächeln schafft Vertrauen.
2. Nutzen Sie Ihre elektronische Visitenkarte für eine klare Positionierung.
3. Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten und Wünsche.

Was frage ich einen Recruiter?

Das sind die Basis-Fragen für Recruiter:

• Was sind Ihre Stärken?
• Was ist Ihre größte Schwäche?
• Warum wollen Sie für unser Unternehmen arbeiten?
• Warum sind Sie aktuell arbeitslos?
• Warum wollen Sie das Unternehmen wechseln?
• Warum haben Sie in den vergangenen X Jahren X Mal die Stelle gewechselt?

Wie sagt man einem Recruiter ab?

„Danke für Ihren Anruf, aber das ist vertane Zeit. Ich bin sehr zufrieden in meinem Job und bin nicht auf der Suche nach einer neuen Stelle.“ „Ihr Anruf ist sicherlich gut gemeint, aber ich suche nicht und habe viel zu tun.“

Wer beauftragt Headhunter?

Headhunter werden von Unternehmen beauftragt, um einen bestimmten Kandidaten oder eine bestimmte Kandidatin für eine Position zu finden. Diese aktive Suche kann besonders bei der Besetzung von verantwortungsvollen Stellen hilfreich sein.

Was sollte man einen Headhunter fragen?

Diese Fragen sollten Sie einem Headhunter unbedingt stellen

1. Welche Fragen sollte ein Kandidat einem Headhunter stellen?
2. Was ist das unangebrachteste Verhalten eines Kandidaten beim Erstkontakt mit einem Headhunter?
3. Wie können Kandidaten den Kontakt mit Headhuntern halten?
4. Mit welcher Art von Kandidaten halten Headhunter den Kontakt auch über eine längere Zeit aufrecht?