Wie kann man sich gegen Intrigen wehren?
Diese neun Tipps helfen Ihnen dabei, sich vor Intrigen zu schützen:
- Offenheit zeigen.
- Eigene Ideen schützen.
- Eigene Ziele verfolgen.
- Keine Vertraulichkeit.
- Fehler eingestehen.
- Konfrontation wagen.
- Chef miteinbeziehen.
- Persönliches Leben fördern.
Warum machen Menschen Intrigen?
In Literatur und Theater machen sich Intrigen seit jeher ausgesprochen gut. Schon der lateinische Ursprung die Wortes Intrige (lat. intricare) deutet auf die Absicht des Intriganten hin: Er möchte jemanden in Verlegenheit bringen und betreibt hinterhältige Machenschaften mit dem Ziel, einem anderen Schaden zuzufügen.
Wie gehe ich mit falschen Arbeitskollegen um?
Wir haben Tipps zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, richtig mit schwierigen Kollegen umzugehen:
- Unterstellen Sie keine Absicht.
- Suchen Sie das Gespräch unter vier Augen.
- Verzichten Sie auf Lästereien.
- Reduzieren Sie den Kontakt soweit wie möglich.
- Schalten Sie den Chef ein.
Wie erkennt man Intrigen?
Kennzeichen einer Intrige Wenn Ihr Bauchgefühl Ihnen sagt, dass da etwas im Busch ist, gehen Sie dem nach, denn meistens trügt uns unser Instinkt nicht. Schauen Sie sich die Situation genau an: Gibt es einen Plan, ein Motiv, gibt es Täter, Opfer, Verbündete? Das sind die Kennzeichen einer Intrige.
Wie entlarvt man einen Intriganten?
So wehren Sie sich gegen Machtspielchen
- Kommen Sie aus der Opferrolle heraus, denn Sie sind den Spielchen nicht hilflos ausgeliefert.
- Wehren Sie die Intrigen ab, indem Sie erst einmal auf alle Gerüchte nichts geben.
- Gehen Sie auf Habtachtstellung, wenn man Ihnen etwas im Vertrauen erzählen möchte.
Wie wehrt man sich gegen dominante Kollegen?
Ein dominanter Mitarbeiter wird die meisten Führungskräfte emotional belasten, weil dessen dominantes Verhalten unseren Status als Führungsperson angreift. Regel Nummer 1 beim Umgang mit dominanten Mitarbeitern: Bleibe ruhig und reagiere, vor allem vor anderen Personen, nicht emotional!
Was heißt Intrigantes verhalten?
Intrige (von lateinisch intricare „in Verlegenheit bringen“), veraltet auch Kabale oder Ränke, bezeichnet eine Handlungsstrategie, mit der einzelne oder Gruppen von Menschen versuchen, anderen Schaden zuzufügen oder sie gegeneinander aufzuhetzen. Der Träger dieser Handlungsstrategie wird als Intrigant bezeichnet.
Wie erkennt man falsche Kollegen?
Achten Sie dafür auf die folgenden fünf Hinweise:
- Er streut Gerüchte über Kollegen.
- Er hält wichtige Informationen zurück.
- Er nennt Ihnen falsche Daten.
- Er kritisiert Sie vor anderen besonders scharf.
- Er schiebt anderen die Schuld für Fehler zu.