Was verdient mein Kollege Gesetz?
Seit dem 6. Januar 2018 besteht für Beschäftigte in Betrieben mit mehr als 200 Mitarbeitern ein individueller Auskunftsanspruch. Das bedeutet: Jeder soll dort erfahren dürfen, was die Kollegen in gleicher oder gleichwertiger Position verdienen. Allerdings geht es nur um die sogenannten Vergleichsentgelte.
Was tun wenn neuer Kollege mehr verdient?
Und gerade neun Prozent halten das höhere Gehalt des Kollegen für gerechtfertigt….Gehaltsneid umkehren: Werden Sie aktiv
- Informieren Sie sich über marktübliche Gehälter.
- Analysieren Sie die Gründe für den Gehaltsunterschied.
- Nehmen Sie sich Ihren Kollegen zum Vorbild.
- Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten.
Ist es verboten mit Kollegen über sein Gehalt zu sprechen?
Eine Klausel im Arbeitsvertrag, die Beschäftigten verbietet über ihr Gehalt zu reden, ist unwirksam. Denn der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, seine Beschäftigten nicht unangemessen zu benachteiligen (§ 307 Bürgerliches Gesetzbuch).
Wo kann man Gehälter einsehen?
GEHALT.de | Deutschlands größte Datenbank zu Gehalt, Verdienst & Lohn.
Kann ein Mitarbeiter mehr verdienen als der Chef?
Vorgesetzte haben zwar mehr Verantwortung als normale Mitarbeiter, können aber trotzdem ein geringeres Gehalt bekommen als diese. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Geklagt hatte ein Meister, der weniger verdiente als seine Gesellen.
Wie gehe ich am besten in eine Gehaltsverhandlung?
Gehaltsverhandlung Tipps: 15 geniale Tricks
- Machen Sie den ersten Verhandlungszug.
- Setzen Sie Ihr Gehalt in Relation.
- Nie das erste Angebot akzeptieren.
- Verhandeln Sie möglichst lange per E-Mail.
- Nennen Sie eine krumme Zahl.
- Verlangen Sie irrwitzig viel.
- Bitten Sie um einen Gefallen.
- Erzeugen Sie ein „Ja“
Warum Gehalt geheim?
Eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber kann seine Mitarbeitenden zum Beispiel dann zur Verschwiegenheit über ihr Gehalt verpflichten, wenn die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sonst gefährdet wäre, weil das Gehalt einen ganz wesentlichen Wettbewerbsfaktor für den Arbeitgeber darstellt.
Warum spricht man nicht über sein Gehalt?
► In Deutschland ist das Thema Gehalt nicht nur in Betrieben tabu, sondern auch oftmals im privaten Bereich (Familie, Freundeskreis). Es gibt zwei Gründe, in Deutschland nicht über Geld zu sprechen: weil man es hat – oder weil man es nicht hat. Also herrscht das große Schweigen.