Was bedeutet der Begriff interkulturell?
Der Begriff Interkulturalität bezeichnet den Interaktionsprozess zwischen Angehörigen unterschiedlicher Kulturen. Durch die interkulturelle Handlungs- bzw. Interkulturalität kann sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene stattfinden.
Wie würden Sie Interkulturalität definieren?
Unter Interkulturalität versteht man das Aufeinandertreffen von zwei oder mehr Kulturen, bei dem es trotz kultureller Unterschiede zur gegenseitigen Beeinflussung kommt. Bei dem Aufeinandertreffen verschiedener Kulturen werden die eigene kulturelle Identität und Prägung wechselseitig erfahrbar.
Was versteht man unter interkultureller Kompetenz und wo kommt sie zum Tragen?
Wer interkulturell kompetent ist, hat die Fähigkeit, mit Menschen eines anderen kulturellen Hintergrundes erfolgreich zu interagieren. Konkret heißt das, dass man sich respektvoll verhält, Verständnis für die andere Kultur hat und sowohl auf seine verbale als auch nonverbale Kommunikation achtet.
Was ist der Unterschied zwischen Transkulturell und interkulturell?
Der transkulturelle Standpunkt sieht keine klaren Kulturen,sondern alles als eine Mischung und somit Diversität und starke Heterogenität. Hingegen sieht der interkulturelle Standpunkt Kulturen als klar abgegrenzt und somit homogen an.
Was versteht man unter interkulturelle Kompetenz?
Interkulturelle Kompetenz ist die Fähigkeit, mit Menschen zurechtzukommen, die andere kulturelle Hintergründe haben und miteinander sozial verträglich umzugehen.
Was verstehen Sie unter interkultureller Kompetenz?
Welche interkulturelle Kompetenzen gibt es?
Modelle interkultureller Kompetenz
- Empathie.
- Toleranz.
- Offenheit und Unvoreingenommenheit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibilität, Fähigkeit zum Perspektivenwechsel.
- Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
- Respekt.
- Soziale Initiative.