Was ist wichtig für Millennials?
Im Jahr 2015 gaben rund 80 Prozent der Befragten im Alter zwischen 18 und 30 Jahren an, dass ihnen Gesundheit im Leben besonders wichtig ist. Rund 71 Prozent der befragten Millennials gaben dagegen an, dass ihnen finanzielle Unabhängigkeit besonders wichtig ist.
Was hat die Generation Y geprägt?
Die Generation Y, geboren zwischen 1980 und 1993, auch Gen Y oder Millennials genannt, haben die Jahrtausendwende schon bewusst erlebt und bekamen auch den Internetboom und die Globalisierung in vollen Zügen mit. Sie zeichnen sich im Gegensatz zu den Vorgängergenerationen durch ein hohes Bildungsniveau aus.
Wer ist die Generation Y?
Unter der Generation Y, abgekürzt Gen Y, werden all diejenigen verstanden, die zwischen 1980 und den späten 1990er Jahren geboren wurden. Diese werden häufig auch als Millennials bezeichnet, da ihr Geburtstag um die Jahrtausendwende herum liegt.
Was braucht die Generation Y?
Die Gen Y will selbst denken, eigenständig handeln, ihre Tätigkeit mobil und mit flexiblen Arbeitszeiten ausführen. Dass ihr Arbeitgeber ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance bieten kann, ist für sie von großer Bedeutung. Die Angehörigen der Generation Y sind sehr leistungs- und erfolgsorientiert.
Was ist Millennials beim Arbeitgeber wichtig?
Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – das sind die Hauptkriterien von Millennials bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber. Eine gute Bezahlung ist nur für knapp 40 Prozent der Befragten entscheidend.
Warum ist die Generation Y so wichtig?
Der Generation Y ist die Arbeit wichtig. Sie ist in etwa gleichbedeutend wie Freunde und Familie – und sogar wichtiger als Freizeit. Heute soll Arbeit und Privatleben in einer Balance zu einander stehen. Auch Familiengründung ist für die Generation Y von hoher Bedeutsamkeit, was nicht zu unterschätzen ist.