Wann lohnt sich eine Gleitsichtbrille?
Grundsätzlich gilt: man braucht eine Gleitsichtbrille erst, wenn die Alterssichtigkeit störend wird. Das ist bei den meisten Menschen zwischen 35 – 40 Jahren der Fall – es kann im Einzelfall aber durchaus so sein, dass man noch bis 45 oder sogar 50 Jahren ohne Gleitsichtbrille zurecht kommt.
Was muss ich bei einer Gleitsichtbrille beachten?
Das was eine gute Gleitsichtbrille ausmacht sind in erster Linie große Sehbereiche. Ein einfaches Gleitsichtglas verfügt über schmale Bereiche für die Nahsicht und für die Fernsicht. Komfort-Gleitsichtgläser besitzen hingegen größere Sehbereiche und ermöglichen einen Überblick über den gesamten Raum.
Wie schaut man durch eine Gleitsichtbrille?
Mit einer Gleitsichtbrille sieht man den Gegenverkehr scharf, kann am Bildschirm arbeiten und die Zeitung ohne Schwierigkeiten lesen. Möglich wird dies durch mehrere Sehzonen, die das Gleitsichtglas vereint.
Wie lange dauert es bis man sich an einer Gleitsichtbrille gewöhnt?
Das Wichtigste ist es, die neue Gleitsichtbrille so oft wie möglich zu tragen. Die Eingewöhnung ist meist bereits nach einer Woche abgeschlossen, manchmal dauert diese Phase aber auch bis zu vier Wochen.
Warum komme ich mit meiner Gleitsichtbrille nicht klar?
Ein häufiger Grund für Probleme mit Gleitsichtgläsern ist ein gestörtes beidäugiges Sehen. Heißt, dass die Augen die zum optimalen Sehen nutzbaren Bereiche im Brillenglas nicht „treffen“. Um dieses Problem zu lösen, ist eine gründliche Prüfung des beidäugigen Sehens notwendig.
Wer sollte keine Gleitsichtbrille tragen?
Gleitsichtbrillen eignen sich nicht für Berufe, in denen Linien sehr genau erkannt und beurteilt werden müssen, also Grafiker, Designer, oder Konstrukteure. Für die Arbeit am PC ist eine Arbeitsplatzbrille besser.
Wie lange kann man eine Gleitsichtbrille tragen?
Im Gegensatz zur Lesebrille sehen Sie trotz Alterssichtigkeit mit einer Gleitsichtbrille in verschiedenen Entfernungen scharf. Wer sich einmal daran gewöhnt hat, kann sie praktisch den ganzen Tag tragen.