Wo wird die plankostenrechnung eingesetzt?
Die Plankostenrechnung dient vorwiegend der Betriebskontrolle. Als Instrument dafür verwendet sie den Soll-Ist-Vergleich von Kosten. Hierbei werden die tatsächlich angefallenen Kosten (Ist-Kosten) mit den Kosten verglichen die man vorher für zukünftige Perioden geplant hat (Plankosten).
Welche Schritte müssen bei der Kostenplanung in der plankostenrechnung vorgenommen werden?
Gemeinkostenplanung in folgenden Stufen:
- Festlegung von Bezugsgrößen für jede Kostenstelle, z.
- Festlegung der geplanten Beschäftigung, d. h. Planbezugsgröße.
- Durchführung von Verbrauchsanalysen und technischen Berechnungen für die Gemeinkostenplanung.
- Bewertung des mengenmäßigen Planverbrauchs mit Planpreisen.
Wie rechne ich Plankosten aus?
Zur Ermittlung der Plankosten, muss man die Planpreise mit der Planmenge multiplizieren. Die Plankosten können sich aus verschiedenen Einzel- und Gemeinkosten zusammensetzen. Aus diesem Grund ist es wichtig, im Rahmen der Plankostenrechnung alle zukünftig anfallenden Kosten zu berücksichtigen.
Wie berechnet man die variablen Plankosten?
Ermittlung der Fixkosten und der variablen Kosten der Kostenstelle Fuhrpark. Fixkosten = Abschreibung = 3.000 Euro. Variable Kosten = Benzinkosten + Wartungskosten = 900 Euro + 500 Euro = 1.400 Euro. Gesamtkosten = Fixkosten + variable Kosten = 3.000 Euro + 1.400 Euro = 4.400 Euro.
Wie werden Plankosten und sollkosten definiert?
IGC-DEFINITION Sollkosten sind die Plankosten der Istbeschäftigung, das heißt der effektiv erbrachten Leistung. Berechnungsweise: Sollkosten = (Istleistung x proportionaler Plankostensatz) + geplante Strukturkosten (oder: Sollkosten = (Beschäftigungsgrad x geplante prop. Kosten) + geplante Strukturkosten).
Wie werden Plankosten und Sollkosten definiert?
Wie berechne ich die gesamtabweichung?
Werden alle Arten von Abweichungen zwischen den Plankosten und den Ist-Kosten addiert, so erhält man die Gesamtabweichung. Sie ist also die Summe der Verbrauchsabweichung, der Beschäftigungsabweichung und der Preisabweichung und zeigt an, wo im Unternehmen eine Kostenunterdeckung oder eine Kostenüberdeckung vorliegt.
Wie berechnet man die Istbeschäftigung?
Erst durch die Berechnung der Sollkosten ist die Ermittlung der Beschäftigungsabweichung möglich. Die Sollkosten lassen sich mit folgender Formel berechnen: Sollkosten = Fixkosten + variable Kosten × (Istbeschäftigung / Planbeschäftigung). Dabei bezeichnet (Istbeschäftigung/Planbeschäftigung) den Beschäftigungsgrad.