Welche Arten des Arbeitsschutzes gibt es?
Es gibt unterschiedliche Aspekte bzw. Arten des Arbeitsschutzes. Dazu zählen der allgemeine Arbeitsschutz, der soziale Arbeitsschutz, der technische Arbeitsschutz und der medizinische Arbeitsschutz.
Welche Arten von Rechtsvorschriften gibt es im Arbeitsschutz?
Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
- Arbeitsstättenverordnung.
- Baustellenverordnung.
- Betriebssicherheitsverordnung (auch Verordnung zum Geräte- und Produktsicherheitsgesetz)
- Lastenhandhabungsverordnung.
- Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung.
- Biostoffverordnung.
Welche anderen Personen spielen bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb eine Rolle?
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlich. In größeren Betrieben ist diese Verantwortung in die jeweiligen Führungsstrukturen eingebunden und jede Führungs- kraft trägt für ihren Zuständigkeitsbereich die Verantwortung.
Welche zwei Rechtsvorschriften gibt es zum Arbeitsschutz?
Gesetze versus BG-Vorgaben Es gibt zwei wesentliche Arten von Vorgaben für den Arbeitsschutz: gesetzlich geregelte Vorschriften und über die Berufsgenossenschaften geregelte Vorgaben. Dies hat den Hintergrund im sogenannten duale System des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Wer ist verantwortlich für die Sicherheit im Betrieb?
Zwar ist jeder Beschäftigte grundsätzlich verpflichtet, sich aktiv am Arbeitsschutz zu beteiligen, die Verantwortung für den Arbeitsschutz trägt aber der Unternehmer.
Wer unterstützt den Unternehmer bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes?
die Betriebsärztin. Diese Fachleute beraten und unterstützen die Unternehmensleitung bei der betrieblichen Prävention und der menschengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Neben dieser Beratungsfunktion nehmen sie in der Regel auch selbst Aufgaben bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen wahr.
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