Ist BR Arbeit Arbeitszeit?
Zählt auch die Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit? Regelmäßig erfolgt die Betriebsratstätigkeit während der regulären Arbeitszeit. Die Betriebsratsmitglieder sind dann nach § 37 Abs. 2 BetrVG von ihrer normalen Tätigkeit bei voller Entgeltfortzahlung zu befreien.
Wird die betriebsratsarbeit bezahlt?
Häufig finden am ersten Tag seiner Freiwoche Betriebsratssitzungen statt. Dafür stellt der Arbeitgeber ihn in der vorhergehenden Nachtschicht für acht Stunden von der Arbeitsleistung frei und zahlt seine Vergütung fort.
Was geht vor Betriebsrat oder Arbeit?
Grundsätzlich hat die Erfüllung der Amtspflicht eines Betriebsratsmitglieds Vorrang vor den arbeitsvertraglichen Pflichten. Ob eine Betriebsratstätigkeit und die dafür notwendige Arbeitsbefreiung erforderlich sind, entscheidet das Betriebsratsmitglied nach gewissenhafter Prüfung selbst.
Was darf das einzelne betriebsratsmitglied?
Darüber hinaus können einzelne Betriebsratsmitglieder aber auch noch zusätzliche weitere Aufgaben haben, die erledigt werden müssen, damit der Betriebsrat seine Funktion erfüllen kann (z. B. Büroarbeiten erledigen, Gespräche führen, Auskünfte einholen, Entwürfe anfertigen usw.).
Wer trägt die Kosten für die Betriebsratsarbeit?
Der Arbeitgeber kommt für die Kosten der Betriebsratstätigkeit auf. Er muss dem Betriebsrat alle für seine Arbeit erforderlichen Sachmittel zur Verfügung stellen (§ 40 BetrVG).
Wie wird betriebsratsarbeit berechnet?
Für die Zeiten ihrer Betriebsratstätigkeit erhalten sie ihr normales Gehalt weiter. Es gibt also keinen Geldregen, sondern es wird nur das Entgelt gezahlt, das auch bei Betriebsratsarbeit angefallen wäre. Zu dem fortzuzahlenden Gehalt gehören grundsätzlich auch Gehaltsbestandteile wie Zulagen, Zuschläge und Prämien.
Was sind Betriebsratstätigkeiten?
Bei der Betriebsratstätigkeit handelt es sich grundsätzlich um eine ehrenamtliche Aufgabe. Betriebsratsmitglieder erhalten demnach für ihre Zeitaufwendungen im Rahmen ihrer Tätigkeit als Belegschaftsvertreter keine Vergütung.