Was sind die Folgen wenn Arbeit zu teuer wird?
„Die Freude über die wiedergewonnene Wettbewerbsfähigkeit seit der Finanzkriese wurde durch die hohen Produktionskosten und den internationalen Vergleich gedämpft“, sagen IW-Ökonomen. Mit einem Lohnanstieg von 2,4 Prozent laufe die Bundesrepublik Gefahr, an Attraktivität als Industriestandort zu verlieren.
Welche Risiken sind mit den vergleichsweise hohen Lohnkosten in Deutschland verbunden?
“ Die Lohnstückkosten in der deutschen Industrie liegen seinen Angaben zufolge ein Siebtel höher als noch 2007. „Höhere Arbeitskosten belasten die Unternehmen und müssen mit höherer Produktivität wettgemacht werden. Wenn die Produktivität nicht ausgebaut werden kann, stehen Arbeitsplätze auf dem Spiel. “
Warum sind die Lohnkosten in Deutschland so hoch?
Arbeitgeber des produzierenden Gewerbes und wirtschaftlicher Dienstleistungen bezahlten 2018 in Deutschland durchschnittlich 35 Euro für eine Arbeitsstunde, wie das Statistische Bundesamt mitteilt. Die Arbeitskosten liegen damit um fast ein Drittel über dem EU-Durchschnitt.
Wie wirken sich hohe Lohnkosten auf die Arbeitsproduktivität auswirken?
Das geht allerdings nicht allein auf die Entwicklung der Löhne zurück, sondern ebenso auf die unterschiedliche Entwicklung der Arbeitsproduktivität. Wenn die Löhne um zehn Prozent steigen und ebenso die Arbeitsproduktivität, dann bleiben die Lohnkosten je Produkteinheit unverändert.
Warum steigen die Lohnkosten?
B. höhere Lohnkosten (Lohndruckinflation) oder höhere Rohstoffkosten sein. Höhere Lohnkosten bzw. Arbeitskosten lösen meistens dann Preiserhöhungen der Unternehmen aus, wenn die Löhne und Gehälter stärker steigen als die Arbeitsproduktivität, d. h. die Produktionsmenge je Arbeitsstunde.
Wie können sich die unterschiedlichen Lohnkosten auf den Wirtschaftsstandort Deutschland auswirken?
Demnach schaden steigende Löhne, wenn die Produktivität dabei auf gleichem Niveau bleibt. In Deutschland steigen die Lohnkosten schneller als im EU-Schnitt. Gleichzeitig stagniert die Produktivität. Diese Kombination ist äußert gefährlich für die Wirtschaft.
Wann steigen Lohnstückkosten?
Steigende Arbeitsproduktivität bei gleichbleibenden Arbeitskosten führt demnach zu sinkenden Lohnstückkosten. Gleiches gilt für sinkende Löhne bei gleichbleibender Arbeitsproduktivität. Abnehmende Arbeitsproduktivität führt hingegen, genauso wie steigende Löhne, zu höheren Lohnstückkosten.