Was beinhaltet das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz?
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz geht von einem umfassenden Verständnis bei Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aus. Besonders berücksichtigt werden Fragen der Arbeitsorganisation, der psychischen Belastungen und des Einflusses der Umwelt auf den Arbeitsplatz.
Was versteht man unter Arbeitnehmerschutz?
Der Arbeitnehmerschutz soll die Sicherheit und die Gesundheit von Arbeitnehmern gewährleisten. Je nach Größe des Unternehmens sind Betriebe verpflichtet Verantwortliche für Erste-Hilfe, Brandschutz und Sicherheit zu ernennen. Die Arbeitsinspektion kontrolliert und unterstützt bei der Einhaltung der Vorschriften.
Was steht im ASchG?
§ 12 ASchG Information (1) Arbeitgeber sind verpflichtet, für eine ausreichende Information der Arbeitnehmer über die Gefahren für Sicherheit und Gesundheit sowie über die Maßnahmen zur Gefahrenverhütung zu sorgen.
Für wen gilt ASchG?
Das ASchG gilt für die Beschäftigung vom Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ein Beschäftigungsverhältnis oder ein Ausbildungsverhältnis haben.
Welchen Schutz haben Arbeitnehmer in Österreich?
Arbeitnehmer haben das Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz und eine sichere Arbeitsplatzumgebung ohne Gefährdung ihrer Gesundheit. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, den Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer bei der Arbeit zu gewährleisten.
Wer ist der Herausgeber des ASchG?
Medieninhaber und Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Zentral-Arbeitsinspektorat, Favoritenstraße 7, A-1040 Wien ■ Redaktion: Alexandra Marx ■ Stand: Juli 2021 Erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
Wer ist für Arbeitnehmerschutz zuständig?
Jeder Arbeitgeber ab einem Mitarbeiter ist verpflichtet, sich um den Arbeitsschutz zu kümmern.
Wie viele Verordnungen hat das ASchG?
Im ASchG sind derzeit über 30 Verordnungen erlassen. Bei noch fehlenden Verordnungen kommen die Übergangsbestimmungen des 9.