Ist das Beschäftigen von Kindern immer verboten?
Die Beschäftigung von Kindern, bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres und Jugendlichen, die noch der Vollzeitschulpflicht unterliegen, ist im Grundsatz verboten. Sie sollen im Interesse ihrer Gesundheit, Entwicklung und Schulausbildung keiner regelmäßigen Beschäftigung nachgehen.
Wann dürfen Kinder beschäftigt werden?
Grundsätzlich gilt ein Beschäftigungsverbot für Kinder und Jugendliche. Für Schüler, die in den Ferien arbeiten, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz bzw. die Kinderarbeitsschutzverordnung. Danach dürfen Kinder (unter 15 Jahren) grundsätzlich nicht beschäftigt werden.
Wieso darf man als 14 Jähriger nicht viel mehr Berufe ausüben?
Jugendliche dürfen nicht in Bereichen arbeiten, die gefährlich sind. Darunter fallen sittliche Gefahren, Lärm, gefährliche Stoffe, außergewöhnliche Hitze oder Kälte oder generell Arbeiten, die mit Unfallgefahren verbunden sind, denen sich Jugendliche nicht bewusst sind oder diese nicht einschätzen können.
In welchen Ausnahmefällen dürfen Kinder arbeiten?
Kinder, die mindestens 13 Jahre alt sind, dürfen mit Zustimmung ihrer gesetzlichen Vertreterin oder ihres gesetzlichen Vertreters außerdem vereinzelte leichte Arbeiten in reinen Familienbetrieben (der eigenen Familie) und in Privathaushalten leisten.
Wann ist eine Beschäftigung von Kindern ab dem 13 Lebensjahr erlaubt Österreich?
Lebensjahres bzw. dem Auslaufen der Schulpflicht dürfen Teenager arbeiten. Im Kinder- und Jungendbeschäftigungsgesetz ist vorgesehen, dass Kinder bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres oder bis zur späteren Beendigung der Schulpflicht nicht arbeiten dürfen, auch nicht im Rahmen eines Lehrverhältnisses.
Wie lange dürfen Kinder unter 15 Jahren arbeiten?
Die Arbeitszeit darf nicht mehr als zwei Stunden pro Tag (in landwirtschaftlichen Familienbetrieben drei Stunden) höchstens an fünf Tagen pro Woche zwischen 8 und 18 Uhr betragen, sie darf nicht vor oder während der Schulzeit liegen. Für die Arbeit am Wochenende gibt wenige Ausnahmeregelungen.