Haben Lehrlinge Ferien?
Urlaubsanspruch. Wie alle anderen Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer haben auch Lehrlinge das Recht auf einen Jahresurlaub von 25 Werktagen ( bzw. September haben Lehrlinge (wenn sie unter 18 Jahre alt sind) jedenfalls einen Anspruch auf mindestens zwei Wochen Urlaub.
Haben Azubis in den Ferien frei?
Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz müssen Jugendliche unter 16 Jahren mindestens 30 Werktage Urlaub bekommen, unter 17-Jährige mindestens 27 Werktage und Azubis unter 18 Jahren stehen mindestens 25 Werktage Urlaub zu. Erwachsene Auszubildende haben nach dem Bundesurlaubsgesetz einen Anspruch auf 24 Werktage pro Jahr.
Wie viel Urlaub hat ein Lehrling im ersten Lehrjahr?
Der Urlaubsanspruch entsteht in den ersten sechs Monaten des ersten Lehrjahres im Verhältnis zu der im Arbeitsjahr zurückgelegten Dienstzeit, nach sechs Monaten in voller Höhe. D.h. nach einem Monat kann der Lehrling 2,5 Urlaubstage konsumieren, sofern mit dem Lehrberechtigten eine Urlaubsvereinbarung zustande kommt.
In welcher Zeit können Lehrlinge 12 Werktage Urlaub verlangen?
Die Regelungen des Urlaubsgesetzes gelten auch für Lehrlinge. Lehrlinge haben Anspruch auf: 30 Werktage (Montag bis Samstag ausgenommen Feiertage) Urlaub pro Arbeitsjahr; den Verbrauch von zwölf Werktagen Urlaub in der Zeit von 15. Juni bis 15.
Hat man in den Ferien Berufsschule?
Unterrichtszeiten in der Berufsschule Um die Berufsschule zu besuchen, ist dem Lehrling frei zu geben. Entfallen ganze Schultage oder Wochen, z.B. auf Grund von Semesterferien oder schulautonomen Tagen, besteht für den Lehrling die Verpflichtung, im Betrieb zu arbeiten.
Wie sind Überstunden zu vergütet in der Ausbildung?
Macht ein Azubi Überstunden, dann kann dies nur freiwillig geschehen. Auch die Überstunden müssen dem Ausbildungszweck dienen. Das heißt, man lernt etwas dabei und ein Ausbilder muss anwesend sein. Überstunden müssen mit Mehrarbeitszuschlag ausbezahlt oder mit Zeitzuschlag in Freizeit ausgeglichen werden.