Wo kann man sich als Arbeitnehmer beschweren?
Arbeitnehmer können Beschwerden entweder bei den zuständigen Stellen (in der Regel bei Vorgesetzten) des Betriebs (§ 84 BetrVG) oder beim Betriebsrat (§ 85 BetrVG) einlegen. Ausdrücklich geregelt ist das Recht auf Beschwerde bei Verstößen gegen das Benachteiligungsverbot (§ 7 Abs. 1 AGG).
Was kann ich machen wenn die Behörde nicht reagiert?
Mit der Einlegung einer Untätigkeitsklage können Bürger in Deutschland gegen den verzögernden Verwaltungsakt einer Behörde vorgehen. Die Bearbeitung ihrer Angelegenheit wird so wieder aufgenommen bzw. beschleunigt, sodass eine Entscheidung zu einer bestimmten Frist feststeht.
Was tun wenn Gemeinde nicht reagiert?
§ 24 GO NRW bzw. § 21 KrO NRW: „Jeder hat das Recht, sich einzeln oder in Gemeinschaft mit anderen schriftlich mit Anregungen oder Beschwerden in Angelegenheiten der Gemeinde [des Kreises] an den Rat [Kreistag] oder die Bezirksvertretung zu wenden.
Was bringt eine Dienstaufsichtsbeschwerde?
Mit einer Dienstaufsichtsbeschwerde können Bürger sich gegen Fehlverhalten von Amtsträgern und Angestellten des öffentlichen Dienstes wehren.
Wie kann man sich über Kollegen beschweren?
Das Beschwerderecht beruht auf subjektiven Wahrnehmungen. Es reicht deshalb aus, dass sich einer Ihrer Kollegen benachteiligt fühlt. Seine Beschwerde kann er bei Ihrem Arbeitgeber, Ihrer Personalabteilung oder seinem direkten Chef vortragen.
Wie lange dürfen sich Behörden Zeit lassen?
Für Anträge gilt nach § 88 Abs. 1 Sozialgerichtsgesetz eine „erlaubte“ Bearbeitungszeit von 6 Monaten und für Widersprüche nach § 88 Abs. 2 Sozialgerichtsgesetz eine „erlaubte“ Bearbeitungszeit von 3 Monaten.
Wann ist eine Untätigkeitsklage zulässig?
Die Untätigkeitsklage ist statthaft, wenn die Verwaltung über einen Antrag auf Erlass eines Verwaltungsaktes oder einen Widerspruch bzw. Einspruch ohne zureichenden Grund in angemessener Frist sachlich nicht entschieden hat.
Was tun wenn das Gericht nicht reagiert?
Untätigkeitsbeschwerde gegen ein Gericht Bleibt ein Gericht ohne sachlichen Grund völlig untätig oder wird eine gerichtliche Entscheidung ungewöhnlich lange verzögert, besteht für Betroffene die Möglichkeit, eine Untätigkeitsbeschwerde gegen das Gericht einzulegen.
Wer entscheidet über eine Dienstaufsichtsbeschwerde?
Die Dienstaufsichtsbeschwerde wird vom Dienstvorgesetzten oder einem damit beauftragten Mitarbeiter seiner Dienststelle entgegengenommen, geprüft und abschließend beschieden.
Was bedeutet eine Dienstaufsichtsbeschwerde?
Die Dienstaufsichtsbeschwerde ist im deutschen Verwaltungsrecht ein form- und fristloser Rechtsbehelf, mit dem die Verletzung einer Dienstpflicht eines Amtsträgers gerügt werden kann und der sich an die Dienstaufsicht oder die vorgesetzte Dienststelle oder an den Dienstvorgesetzten wendet.
Warum haben sie einen Anspruch auf Entschädigung?
Sie haben daher einen Anspruch auf Entschädigung, da eine Garantie besteht. Umgangssprachlich ist oft in beiden Fällen von einem Beschwerdeschreiben, einem Beschwerdebrief oder schlicht nur einer Beschwerde die Rede. Juristisch genauer handelt es sich bei Mängeln, die unter die Garantieleistung fallen, um eine Reklamation.
Ist die Beschwerde unzulässig oder unbegründet?
Ist die Beschwerde bereits unzulässig (z. B. wegen Versäumung der Beschwerdefrist) wird sie verworfen. Ist die Beschwerde zulässig, aber unbegründet wird sie zurückgewiesen . Im Verwaltungsverfahrensrecht ist die Beschwerde durch das Widerspruch sverfahren abgelöst worden.
Wie lange dauert die Zustellung eines Beschwerdeführers?
Dies ist regelmäßig im Verwaltungsprozess und im Sozialgerichtsprozess der Fall ( § 147 VwGO: zwei Wochen ab Zustellung; § 173 SGG: ein Monat ab Zustellung). Genügt einem Beschwerdeführer die Entscheidung eines Beschwerdegerichts nicht, kann er darüber unter Umständen eine erneute Beschwerde einlegen.
Was ist die Notwendigkeit einer Beschwerung?
Die Notwendigkeit einer Beschwer ergibt sich aus § 42 Absatz 2 VwGO [Verwaltungsgerichtsordnung], wonach eine verwaltungsgerichtliche Klage nur dann zulässig ist, soweit gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, wenn der Kläger geltend macht, durch den Verwaltungsakt oder seine Ablehnung oder Unterlassung in seinen Rechten verletzt zu sein (sog.