Wie sollte ein Filialleiter sein?

Wie sollte ein Filialleiter sein?

Als Filialleiter/in werden verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten gefordert. So musst du neben der fachlichen Qualifikation durch Ausbildung oder Studium über eine ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise verfügen, verantwortungsbewusst sein und Sorgfalt sowie ein freundliches Wesen mitbringen.

Was sind die Aufgaben eines stellvertretenden Filialleiters?

Deine Aufgaben: Du unterstützt die Filialleitung bei der Leitung und Organisation der Filiale. Du präsentierst die Ware auf der Fläche nach den Visual Merchandising Vorgaben und stellst einen optimalen Warenfluss und Nachversorgung sicher.

Wie viel verdient man als Marktleiter?

Das durchschnittliche Gehalt eines Marktleiters im Einzelhandel liegt bei 3

Wie lange arbeitet man als Filialleiter?

Nicht nur die Arbeitszeiten variieren von 12 bis 60 Stunden pro Woche. In vielen Verträgen werden pauschale Vereinbarungen über Überstunden getroffen.

Wie werde ich eine gute Filialleitung?

Ein gesundes Selbstbewusstsein und die Kenntnis, wie man auf andere wirkt, helfen auf jeden Fall im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Verbiegen sollte man sich dabei auf keinen Fall. Nur wer authentisch rüberkommt, hat gute Chancen auf Erfolg.

Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter?

Marktübliches Gehalt von stellvertretenden Filialleitern Und auch ihre Stellvertreter dürfen sich meist über einen angenehmen Verdienst freuen. Der Durchschnitt liegt hier bei 2.600 € bis 3

Wie viel verdient man als stellvertretender Marktleiter?

Gehaltsspanne: Stellvertretende/-r Marktleiter/-in in Deutschland. 37.197 € 3.000 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 32.671 € 2.635 € (Unteres Quartil) und 42.350 € 3.415 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw.

Wie viel verdient man als Marktleiter Edeka?

Bei Edeka verdienen Verkäufer nach Angaben von Mitarbeitern etwas besser. Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung – 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Netto?

Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.700 € und 60.000 € liegen.

Was kommt nach dem Filialleiter?

Der Aufstieg vom Azubi zum Abteilungs- oder Filialleiter und darüber hinaus ist keine Seltenheit. Klassischerweise startet man mit einer dreijährigen betrieblichen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bzw. zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel.

Wie viel verdient ein Marktleiter bei Penny?

(Grundgehalt 2740,00 € +460,00 € überstundengeld) bei einer 50 Stunden woche ca.)

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