Warum von zuhause arbeiten?
Demnach haben Beschäftigte im Homeoffice ein deutlich geringeres Infektionsrisiko. „Während von den Beschäftigten, bei denen keine Besprechungen in Präsenz durchgeführt werden, nur 1,2 Prozent positiv auf Covid-19 getestet wurden, waren dies bei den Beschäftigten mit Besprechungen vor Ort 9,9 Prozent“, so Alipour.
Welche Nachteile könnte das Homeoffice haben?
Wichtige Nachteile von Home-Office sind:
- Fehlende Trennung von Beruflichem und Privatem.
- Mangelnde Motivation und Disziplin.
- Einsamkeit.
- Lange Kommunikationswege.
- Negativer Einfluss auf Karriereambitionen.
Wer muss ins Homeoffice?
„Ein gesetzlicher Anspruch, von zu Hause aus zu arbeiten, besteht nicht. Arbeitnehmer können dies jedoch mit ihrem Arbeitgeber vereinbaren. Er kann also nicht einseitig „Arbeit von zu Hause aus“ anordnen, sondern es bedarf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Welche Berufe kann man von zuhause aus arbeiten?
- Texter/in.
- Übersetzer/in.
- Lektor/in oder Korrektor/in.
- Programmierer/in oder Software-Entwickler/in.
- Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in.
- Virtuelle/r Sekretär/in oder Assistent/in.
- Call-Center-Agent/in oder Kundenbetreuer/in.
Welche Gründe sprechen für Home Office?
Es gibt gute Argumente für das Arbeiten zu Hause und auch gute Gründe, besser ins Büro zu gehen….Wir sagen, welche das sind.
- Weniger Störungen durch Blabla.
- Weniger nutzlose Meetings.
- Weniger nerviges Pendeln.
- Höhere Motivation.
- Bessere Work Life Balance.
Was muss der Arbeitgeber beim Homeoffice beachten?
Arbeitgeber müssen die Rahmenbedingungen vorgeben, an denen sich die Mitarbeiter orientieren können. Dies geschieht am besten in Form einer schriftlichen Home Office-Vereinbarung. Sie sollte Informationen zu Arbeitszeit und -ort beinhalten, aber auch zu Regeln der Erreichbarkeit.