Was kann man in einer Präsentation über sich selbst sagen?
Die folgenden Punkte sollten sich in einer Selbstpräsentation wiederfinden:
- Wie man heißt.
- Wo man herkommt.
- Wie alt man ist.
- An welcher Hochschule man studiert hat.
- Was man dort studiert hat (Studiengang und Schwerpunkte).
- Warum man sich für diesen Studiengang entschieden hat.
Warum habe ich mich für den öffentlichen Dienst entschieden?
Warum haben Sie sich für diesen Beruf im öffentlichen Dienst entschieden? an den Aufgaben in dem ausgeschriebenen Beruf interessiert. Sie können auch von Ihren persönlichen Erfahrungen erzählen, die Ihre Interessen untermauern. Beispiel: „Ich hatte schon immer Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Warum möchten sie bei uns arbeiten?
Mit der Frage „Warum möchten Sie bei uns arbeiten? Antwort“ möchte der Personal-Verantwortliche herausfinden, wie ernst es Ihnen mit dem Job ist. Ihre Antwort zeigt zum Beispiel, ob Sie sich wirklich ausgiebig mit der Position auseinandergesetzt haben und wissen, was Sie wollen.
Was ist der Wandel der Arbeitswelt?
Neues Arbeiten, Arbeiten 4.0, Automatisierung, Digital Leadership, New Work – der Wandel der Arbeitswelt hat viele Namen und wird zurecht nicht nur bei uns kontrovers diskutiert. Er umfasst Veränderungen mit weitreichenden Konsequenzen für alle Unternehmen und für die Menschen, die darin arbeiten.
Wie rechtfertigen sie ihre Bewerbung bei diesem Arbeitgeber?
Rechtfertigen Sie Ihre Bewerbung damit. Vertritt die Firma bestimmte Werte wie Nachhaltigkeit, Lohngleichheit, Vereinbarung von Familie und Arbeit? Das sind berechtigte Argumente für eine Bewerbung bei diesem Arbeitgeber und ausserdem sehr aktuelle und populäre Themen der heutigen Arbeitswelt.
Welche Ansatzpunkte sind für eine überzeugende Antwort denkbar?
Hier sind verschiedene Ansatzpunkte denkbar, beispielsweise die technologische Marktführerschaft, die Innovationskraft, die Internationalität, der gute Branchenruf, die langjährige Stellung am Markt und weitere. Anknüpfungspunkte für Ihre überzeugende Antwort finden Sie in der Stellenausschreibung des Unternehmens.